Agroalimentación, en la provincia de Terni más de 4.000 empleados y la excelencia recompensada

por MR

Sólo a nivel provincial, Terni emplea a más de 4.000 personas, de las cuales 3.500 son agrícolas y cuenta con diversas excelencias, no sólo en términos de notoriedad, prestigio y calidad de los productos, sino también en la aplicación de contratos nacionales, es decir, buenas condiciones de trabajo y buenos niveles de seguridad. Sin embargo, el sector agroalimentario, como otros, no está libre de precariedad, inestabilidad, contratos pirateados y mafiosos. Este es el panorama general ante el cual el secretario del Flai CGIL de Terni, Paolo Sciaboletta, insiste en una medida que, en su opinión, debería tomarse lo antes posible: «Es necesario crear un registro de las empresas “Agricultura de Calidad” que recompense y que no desaliente a aquellos empresarios que cumplen con creces las normas y que, de lo contrario, corren el riesgo de verse sometidos a una competencia desleal”.

Flai Cgil La propuesta del sindicato via San Procolo no se detiene aquí y sobre la base del acuerdo renovado dentro del Área de Crisis Compleja, esto es precisamente a lo que se refiere Sciaboletta: «En su primera fase de aplicación no arrojó los resultados deseados; La herramienta activada pareció más útil para amortiguar situaciones de emergencia con redes de seguridad social que invertir para mirar hacia el futuro con confianza. En algunos casos, el fondo de despido nos ha permitido trasladar a los trabajadores hacia nuevos horizontes de producción, pero no es suficiente.” En el caso de la antigua Novelli, todas las sucursales de la empresa estaban alquiladas.

Exportaciones Un sector que ya está sujeto a los cambios climáticos y las condiciones meteorológicas, hoy parece aún más vulnerable debido al efecto de las guerras en curso, los trastornos geopolíticos y los costos de la energía, las materias primas y los servicios de transporte marítimo, que en algunos casos se han triplicado. Quienes trabajan más que otros en el mercado exterior enfrentan dificultades para exportar sus productos y, en el caso del vino, el rompecabezas hasta la cosecha va acompañado del vívido recuerdo de una mala cosecha el año pasado. Pero en el sector agroalimentario también forma parte la histórica marca Sangemini, la empresa actualmente propiedad del grupo Ami que embotella aguas minerales.

Sangéminis «Esta – advierte Sciaboletta – es una situación que necesita atención. Las concesiones para la extracción de agua que vencen precisamente en 2024, debido a la forma en que se ha estructurado la ley regional, corren el riesgo de terminar en manos diferentes de quienes, aguas abajo de los pozos de referencia, ya poseen inmuebles y plantas. Una situación que corre el riesgo de atraer competidores a la zona y luego dejar el futuro laboral de decenas y decenas de trabajadores en manos únicamente de negociaciones privadas. Para evitarlo, es necesario un debate serio y participativo que pueda conducir a medidas correctoras antes de que sea demasiado tarde. Por lo tanto, hemos pedido al Palacio Donini una reunión específica y esperamos una llamada lo antes posible”.

Sable También desde la Unión se hace aportación al Pacto Verde: «Estamos absolutamente en desacuerdo con quienes creen que el proceso de sostenibilidad medioambiental hacia el que se dirige Europa puede ser cuestionado o incluso simplemente retrasado. En efecto, es a raíz de medidas cada vez más compatibles con la explotación de los recursos naturales que el país debe encontrar la fuerza para innovar también mediante la propuesta de nuevas figuras profesionales, con una investigación y un desarrollo que deben ir de la mano de la protección del medio ambiente. El paisaje comienza con la protección hidrogeológica.

Agroalimentación en Terni Entre las empresas del sector que han encontrado espacio en los medios de comunicación, cabe mencionar la antigua Ternipan, ahora Universo pane, dirigida por el concejal Ivano Consalvi y propiedad de una de las empresas vinculadas al Unicusano de Stefano Bandecchi: «La situación es estable, quizás en el corto-medio plazo conviene pensar en un aumento de la producción y por tanto en una ampliación del mercado de referencia para una mayor tranquilidad laboral”. Luego está el caso Eskigel: «Aquí hay que frenar la aplicación constante de contratos precarios. Una discusión con el legislador sobre contratos estables y una barrera a la precariedad debe afectar a todos los sectores, no sólo a la agricultura”.

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