El Virginia del Oeste Tiene un gran territorio pero sólo cuenta con 1,8 millones de habitantes (en la práctica, un tercio de la Campania en una superficie cinco veces mayor). Tiene, sin embargo, una posición privilegiada: está en el este de Estados Unidos, cerca de Canadá, a medio camino entre Nueva York y Chicago, y con el 50% de la población estadounidense viviendo a unos pocos cientos de millas. Estas características, unidas a un desarrollado sistema logístico, lo hacen muy interesante para inversiones.
La comparación
Esto se discutió ayer en Nápoles, durante una reunión entre una delegación de Virginia Occidental y representantes del mundo empresarial de Campania. «Para Italia representamos uno de los principales socios, con un comercio de 126 mil millones de dólares en 2023, que puede reforzarse aún más. El encuentro de hoy se enmarca en el programa SelectUSA, gestionado por nuestro Departamento de Comercio, que tiene como objetivo explicar qué oportunidades ofrecemos a las empresas que quieran invertir en nuestro territorio”, afirma Tracy Roberts-PoundsCónsul General de los Estados Unidos en Nápoles, que añade: «Hoy promovemos las inversiones en Virginia Occidental porque es un estado que presume de excelencia productiva en sectores en los que también destacan Nápoles y Campania».
Afinidades indicadas por el director del Departamento de Desarrollo Económico de Virginia Occidental, Mike Graney: «Al igual que Campania, tenemos un sector aeroespacial muy desarrollado, con sedes de empresas importantes como Boeing y la NASA. Sectores muy activos son también el de la automoción, la industria química y de polímeros, la metalúrgica, la informática, y también somos el capital de la biometría”, afirma, subrayando que el departamento que dirige, además de prestar asistencia a los inversores, también trabaja para ponerlos en contacto con posibles socios en la zona.
Para el presidente de la Unión Industrial de Nápoles, Costanzo Jannotti Pecci«reforzar las colaboraciones con Estados Unidos es también una forma de reducir la dependencia de China que hemos sufrido en las últimas décadas incluso en el ámbito de la tecnología avanzada».
Y, añade, las relaciones con Virginia Occidental también pueden implementarse en los sectores «de altas tecnologías, nanotecnologías y mecatrónica avanzada, en los que están especializadas muchas de nuestras empresas, que en Estados Unidos pueden encontrar técnicos cualificados y salidas comerciales en el gran mercado estadounidense”. La presencia de empresas de Campania en EE.UU., entre otras cosas, ya está creciendo, recuerda. Massimo Petrone, representante para Campania de la Cámara de Comercio Americana en Italia: «De las 600 empresas italianas registradas en la Cámara, más de 60 son de Campania. Los acompañamos, asesorándoles sobre dónde invertir, entre los 50 estados, dependiendo del tipo de actividad económica de la empresa y del tipo de beneficios que ofrece”.
Simest ofrece una gran ayuda, añade. Federica Feltrin, de la Oficina de Relaciones Exteriores de la empresa del grupo Cassa Depositi e Prestiti que apoya la internacionalización de las empresas italianas. Lo hace tanto participando en inversiones como con préstamos subvencionados a tipos muy bajos o a fondo perdido (para empresas innovadoras, del Sur, jóvenes o femeninas): «Sólo en 2023, afirma, hemos apoyado 15.000 proyectos de internacionalización, más de 90 % del cual favorece a las PYMES”.
El testigo
Finalmente, el testimonio de Paolo Ghigo, presidente de Tecnocap Llc (sucursal estadounidense de una empresa Cava de’ Tirreni especializada en envases y cierres metálicos): «En Virginia Occidental – afirma – hemos encontrado una administración sensible al sector, un sistema bancario disponible y transparente, una logística de corte -ventaja y un mercado gratificante. Además, lo que es muy importante para las empresas que consumen mucha energía, Virginia Occidental es el estado donde el coste de la energía es más bajo”. Entre los problemas a tener en cuenta, sin embargo, señala “la escasez de recursos humanos debido al desempleo inferior al 4 por ciento, que sin embargo se compensa – concluye – con un sistema universitario dispuesto a formar personal cualificado de acuerdo con las empresas”.
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