Se ha puesto en marcha un grupo de trabajo experimental sobre tareas, roles y definición de la figura del Delegado de Seguridad de los Trabajadores (RLS) de obra
La Mesa Redonda sobre Salud y Seguridad en el Trabajo de la Ciudad Metropolitana de Bolonia se reunió el lunes por la tarde en el Palacio Malvezzi. Después de la primera reunión en octubre de 2023, la amplia participación en esta segunda reunión atestiguó una vez más la gran sensibilidad de las autoridades locales hacia el tema.
Los trabajos de la Mesa fueron interrumpidos por la noticia de la muerte en un accidente laboral de cinco trabajadores de la red de alcantarillado ocurrido en Casteldaccia, en el barrio de Palermo, a la que se dedicó un minuto de silencio.
La Mesa Redonda, presidida por el Jefe de Gabinete de la Alcaldía Metropolitana y delegado de Trabajo, es un lugar de discusión y estrecha coordinación entre todos los actores que pueden aportar un aporte en materia de protección y seguridad. También es una herramienta útil para sistematizar acciones sobre un tema que ya está cubierto por numerosos protocolos y grupos de trabajo a nivel metropolitano, desde el Comité Metropolitano de Logística Ética hasta los distintos protocolos de sitio. El objetivo específico de la Mesa es, de hecho, establecer una fuerte presencia de información y conocimiento, pero también de sensibilización, para implementar acciones positivas en materia de salud y seguridad en el trabajo. En esta lógica, las actividades de la Mesa implican compartir, en cada reunión, avances, necesidades y actualizaciones por parte de los actores involucrados.
En la reunión de ayer Antonio ZoinaJefe de la Inspección Nacional del Trabajo – Área Metropolitana de Bolonia, compartió algunas actualizaciones sobre el trabajo de la Inspección, recordando las innovaciones introducidas a nivel nacional por las últimas disposiciones reglamentarias en materia de seguridad en el trabajo, medidas destinadas a revertir la tendencia preocupante en términos de Accidentes de trabajo: en los últimos 15 años no ha disminuido el número anual de muertes por accidentes de trabajo.
En 2023, en el área metropolitana de Bolonia, la Inspección Nacional del Trabajo realizó 155 inspecciones de control en materia de seguridad y salud. A estos se suman un centenar de inspecciones realizadas por la Unidad de Inspección del Trabajo (NIL) de los Carabinieri. En el área metropolitana pasaremos de unos 250 controles en 2023 a unos 500 controles ya programados para 2024 (600 con la NIL), duplicando así con creces las operaciones para 2024. De ellos, desde principios de año en el área metropolitana de Bolonia la Inspección de Trabajo ya ha realizado 200 controles de seguridad y salud.
Entre los sectores de especial riesgo, Zonia señala el mundo de la contratación pública, la subcontratación y la subcontratación en cascada. Para el director, “el uso de la administración, la contratación y la subcontratación no es en sí mismo un fenómeno distorsionador, si se utiliza correctamente, porque permite a las empresas subcontratar mano de obra o segmentos de producción a sujetos hipotéticamente aún más aptos y cualificados para la ejecución del Evidentemente, la subcontratación se convierte en un fenómeno nocivo en el que la herramienta de contratación y subcontratación se utiliza de forma fraudulenta para obtener beneficios. Los grandes proyectos a menudo se dividen en varios subcontratos que se encomiendan con el mayor descuento a pequeñas o medianas empresas con una ejecución limitada y estricta. tiempos y esto determina el establecimiento de relaciones laborales de corto plazo con trabajadores irregulares o no calificados, debido a que son contratados con contratos diseñados para diferentes sectores de productos para los cuales no se requiere educación, información y capacitación necesaria en las actividades de construcción. Los trabajadores de la construcción suelen estar sujetos a contratos atípicos, como el firmado para los trabajadores metalúrgicos o los operadores de servicios múltiples. El albañil contratado bajo contrato de construcción recibe 13 euros brutos por hora, el mismo trabajador contratado como metalúrgico gana 9 euros por hora, pero si el contrato multiservicio se aplica al mismo trabajador, entonces su remuneración baja a 6 euros brutos. En ese tiempo”.
La Mesa Redonda para la Seguridad y la Salud en el Trabajo de la Ciudad Metropolitana de Bolonia fue creada en aplicación del documento sobre la Protección de la Seguridad y la Salud en el Trabajo elaborado por el Pacto Regional por el Trabajo y el Clima y adoptado por el Consejo de Emilia- Romaña, 5 de septiembre de 2022. En la ciudad metropolitana, el trabajo de la mesa se enmarca en el marco de la Mesa para la Recuperación, activada en 2021 en el marco del Pacto Metropolitano por el trabajo y el desarrollo sostenible. Se trata, por tanto, de una nueva herramienta que da continuidad a una actividad que, en materia de seguridad y salud en el trabajo, se viene desarrollando desde hace algún tiempo.
Forman parte de la mesa los municipios, la región, la cámara de comercio, las asociaciones comerciales, los sindicatos, la agencia regional de empleo, la AUSL, la inspección territorial del trabajo (ITL), el comando provincial de bomberos, el Inail, el Arpae y el Inps. Está presente la Prefectura de Bolonia.
