Fondo de despido en marzo. Los datos tratados por UIL Lombardiadestacan un aumento significativo de las horas de efectivo autorizadas en Lombardía para el mes de marzo de 2024 en comparación con el mismo período de 2023.
A nivel regional el incremento es del 0,1% con 7.654.021 horas en marzo de 2024. Estos datos contrastan con una tendencia nacional de descenso del -7,3%.
El análisis del período enero-marzo de 2024 confirma un aumento aún más marcado: Lombardía destaca un notable crecimiento del +15,7% en comparación con el mismo período de 2023. Estos aumentos son particularmente evidentes en el sector industrial, con un +20,7% en Lombardía.
La construcción registra un incremento del 28,0% a nivel regional en el periodo analizado. El sector del comercio, sin embargo, ha experimentado una drástica reducción de las horas de despido: Lombardía registró un -44,8%.
En términos de redes de seguridad social, el fondo de solidaridad muestra un fuerte crecimiento en el sector industrial con un aumento del 367,0% en horas en Lombardía.
El número de trabajadores en situación de despido en Lombardía aumentó a 47.111 en el período de enero a marzo de 2024destacando un aumento de 6.376 trabajadores respecto a 2023. A estos se suman los trabajadores acogidos a fondos solidarios, elevando el total a 48.190.
La situación en las provincias de Lombardía varía significativamente: provincias como Bérgamo, Cremona y Sondrio registraron aumentos extremadamente marcados en las indemnizaciones por despido, lo que refleja importantes desafíos para las empresas locales.
«Estos datos reflejan una dificultad creciente para las empresas de nuestra zona, que se ven obligadas a afrontar una tensa situación económica global dentro del tejido productivo regional – afirma Salvatore Monteduro, Secretario Confederal de la UIL Milán-Lombardía – Es esencial que prestemos atención a estos signos de crisis e intervengamos rápidamente para apoyar a las empresas y sectores más vulnerables a través de medidas específicas de apoyo y formación”.
