El expediente del empleo: en un año 19 mil plazas más en la región – Pescara

El expediente del empleo: en un año 19 mil plazas más en la región – Pescara
El expediente del empleo: en un año 19 mil plazas más en la región – Pescara

PESCARA. Abruzzo es la segunda región de Italia con aumento del empleo en 2023, con casi 20 mil trabajadores más. Y la provincia de Chieti es la primera de la región (+12.500 en el último año, lo que equivale a un aumento del 9,3%), así como la tercera mejor actuación nacional después de Catania y Massa Carrara. Pescara y Teramo están creciendo. Sólo L’Aquila tiene signo negativo (3.200 ocupados menos entre 2019 y 2023). Pero la capital regional se ha recuperado considerablemente en el último año con un +1,9%. «Es un momento particularmente positivo para el mercado de trabajo», escribe la Cgia Mestre en el informe sobre el trabajo que publicó hace 48 horas tras la elaboración de los datos del ISTAT. Es positivo «tanto por el registro histórico de ocupados como por el aumento del número de los que tienen contrato laboral indefinido y, finalmente, también por el aumento, especialmente en el último año, de personal con altos niveles de alta cualificación “.
Récord histórico.
En 2023, de hecho, el número de ocupados en Italia alcanzó los 23,6 millones de unidades, 471 mil más que en el período anterior al Covid, de los cuales 213 mil correspondieron al Sur, la zona geográfica que registró el mayor porcentaje de aumento en el país ( +3,5 por ciento). En los últimos tres años, Abruzzo ha registrado 10.000 empleados más. Además, las previsiones nos dicen que el stock global de personas ocupadas está destinado a seguir creciendo, hasta alcanzar los 24 millones de trabajadores a nivel nacional en 2025.
OCHO DE DIEZ.
También el año pasado – subraya la CGIA Mestre – Italia alcanzó una incidencia del 84 por ciento de los que tienen un contrato de trabajo de duración determinada (15,57 millones sobre 18,54 millones) sobre el número total de trabajadores asalariados. Si comparamos el número de empleados permanentes en 2023 con los mismos datos del período prepandemia, el aumento fue de 742 mil unidades (+5%).
Personal calificado.
Finalmente, el número de trabajadores altamente especializados/calificados aumentó en el último año un 5,8 por ciento (+464 mil), equivalente al 96,5 por ciento de los nuevos puestos de trabajo creados en 2023; mientras que en comparación con 2019 la variación sigue siendo positiva (+2,3 por ciento), pero más contenida que el año anterior (+192 mil) con un impacto del 40,7 por ciento en los nuevos empleos creados en los últimos cuatro años.
¿CUÁLES SON LOS TEMAS CRÍTICOS?
Pero la CGIA advierte que «a pesar de que podemos contar con estos resultados significativamente importantes, todavía hay cuestiones críticas que nos cuesta superar».
El principal sigue siendo la baja tasa de empleo; Entre los 20 países de la zona del euro, Italia ocupa el último lugar con un “miserable” 61,5 por ciento, frente a una media de la zona del euro del 70,1 por ciento. Tampoco debe pasarse por alto la tendencia registrada por los trabajadores por cuenta propia; En comparación con 2019, cayeron 223 mil unidades (-4,2 por ciento), a pesar de que en el último año hubo una leve señal de recuperación de +62 mil unidades (+1,3 por ciento). Sin mencionar que, lamentablemente, Italia ha tenido históricamente niveles salariales más bajos en promedio que otros países de la UE, debido a un nivel muy bajo de productividad laboral, una tasa de ninis muy alta y una tasa de empleo en relación con las mujeres más contenida en toda Europa.
especialmente en el Sur.
En los últimos años (2019-2023) a nivel territorial, según el expediente de la CGIA, las regiones del sur de Italia han registrado los aumentos de empleo más significativos.
En comparación con 2019, Puglia registró un notable +6,3 por ciento (+77 mil unidades), seguida de Liguria y Sicilia, ambas con +5,2 por ciento (la primera con +31 mil unidades y la segunda con +69 mil), Campania con +3,6 por ciento. (+58 mil unidades) y Basílicata con +3,5 por ciento (+7 mil unidades).
Abruzzo, en este caso, ocupa el décimo lugar con un +1,9% (+10 mil unidades). Sin embargo, si comparamos 2023 con el año anterior, Sicilia lidera el ranking (+5,5%) seguida de Abruzos (+4%, equivalente a +19.000 trabajadores). A nivel provincial, en el período 2019-2023, es Lecce con un +16,5 por ciento (+36.500 unidades) la que ha logrado el aumento porcentual más significativo del país en comparación con el período anterior a la pandemia. Seguido por Benevento con +12,4 por ciento (+10 mil unidades), Enna con +11,2 por ciento (+4.800 unidades), Frosinone con +10,9 por ciento (+16.600 unidades) y Ragusa con + 9,4 por ciento (+10 mil unidades).
En Abruzzo, en el largo período 2019-2023, la primera provincia es la de Chieti (20.ª en Italia con un + 5,6%), seguida de Teramano (en el puesto 51. con un + 2,4%), y por la provincia de Pescara (58.ª , +1,7%). Pero L’Aquila registró un dato negativo (-2,9%). De hecho, no todo el sur de Italia ha podido contar con resultados positivos.
Entre los últimos lugares del ranking provincial encontramos otras zonas del Sur: en particular Cerdeña y Siracusa donde la contracción del empleo para ambas fue del -4,3 por ciento (la primera con -4.900 unidades y la segunda con -5.000), Caltanissetta con – el 5,2 por ciento (-3.400 unidades), Sassari con el -6,8 por ciento (-12.600 unidades) y, finalmente, la provincia de Fermo en las Marcas cierra el ranking con el -7,9 por ciento (-6 mil unidades).
©TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS

PREV Serie A, Sticchi Damiani confirma a Gotti tras el Lecce-Udinese
NEXT Nueva Provincia, Tidei: «Una oportunidad que no hay que perder»