GIULIANOVA. El ayuntamiento ha dado luz verde al nuevo plan integrado de actividad y organización (Piao) de la institución, que abarca el trienio 2024-2026. El plan incluye varias novedades, entre ellas la contratación de 9 nuevas figuras. El consejero de presupuesto explica Ciliberti rescatado: «Se trata de un acto necesario vinculado a la planificación anual de la contratación y no de una elección política». La incorporación de nuevo personal es posible gracias a la virtuosa gestión financiera del Ayuntamiento de Giulianova. De hecho, como se indica en el documento, la institución se encuentra dentro del rango de las instituciones virtuosas, con una incidencia de los gastos de personal sobre los gastos corrientes igual al 17,34%, inferior al umbral del 29,50%. Esto permite al Municipio aumentar el gasto en contratación permanente en un 21%. Para el año 2024, el tope máximo de personal se fija en 5.228.576,59 euros. El objetivo es fortalecer las áreas estratégicas de la organización con especial atención a la categoría D, la de funciones directivas. Además, se prevé la valorización del personal ya en servicio mediante una progresión vertical y la posibilidad de contratar personal con contratos de aprendizaje, formación y trabajo de duración determinada, con procedimientos selectivos anunciados territorialmente. Entre las nuevas contrataciones también habrá espacio para personas con discapacidad en edad laboral y desempleados. Actualmente el Ayuntamiento de Giulianova cuenta con 84 empleados, de los cuales 40 mujeres y 44 hombres. Entre ellos, tres desempeñan funciones directivas, incluido el de secretario general.(sg)
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