Atención sanitaria y salud
En diciembre habría 2.881 unidades de personal a pesar de 24 nuevas contrataciones y 49 estabilizaciones de personal ya en servicio en 2023.
Una vez pasada la ola de comunicados de prensa relacionados con la reorganización de la red hospitalaria de Calabria, corresponde a las empresas sanitarias ocuparse de los presupuestos y del personal. En este contexto, la ASP de Catanzaro ha publicado el plan de necesidades de personal para 2024, basado en el coste del personal entre nuevas contrataciones y jubilaciones, y un primer dato es que el año en curso terminará con menos empleados en servicio que al principio: si en enero la asignación potencial era de 2.940 unidades, con 100 jubilaciones, en diciembre llegaría a 2.881 a pesar de 24 nuevas contrataciones, 22 del plan de desarrollo, 49 estabilizaciones del personal ya en servicio en 2023.
Las tablas de requisitos de ASP 2024
Se han realizado diversos cálculos sobre la necesidad teórica compuesta por 3.329 unidades, de las cuales 293 nuevas contrataciones (193 netas de la facturación con los 100 pensionistas), lo que debería dar lugar a 3.145 unidades de dotación potencial en 2024 por un coste de 184.551.101 euros.
En cuanto a la asistencia sanitaria en la zona de Lamezzo, el hospital “Giovanni Paolo II”, con una necesidad de 262 médicos en servicio, debería contar con 67 nuevas contrataciones (58 netos de 9 jubilaciones) y 4 estabilizaciones, con el personal dividido de la siguiente manera:
- cirugía general y de urgencia 16
- oftalmología 4
- ortopedia y traumatología 16
- Otorrinolaringología 4
- urología 10
- admisión y urgencias medicina y cirugía (mcae) 28
- reanimación en cuidados intensivos 30
- neonatología 7
- nido 3
- obstetricia y ginecología 14
- pediatría 10
- fibrosis quística 3
- cardiología con útic 16
- medicina general 13
- diálisis 6
- neurología 9
- oncología médica 11
- neumología 8
- recuperación funcional y rehabilitación 8
- psiquiatría 9
- psiquiatría (aou dulbecco) 8
- radiología 12
- anatomía patológica 3
- servicio de inmunotransfusión 5
- laboratorio de análisis 6
- gestión médica 3
Para el hospital Soveria Mannelli la necesidad potencial es de 19 médicos (6 nuevos contratados y 1 jubilado) divididos entre:
- diálisis 2
- cuidados a largo plazo 1
- laboratorio de análisis 2
- gestión médica 1
- admisión y urgencias medicina y cirugía (mcae) 6
- pediatría 1
- medicina general 6
Los nuevos cálculos del personal de toda la empresa sanitaria afectarán así a otros sectores, como los agentes sociosanitarios (de una necesidad de 255 se supone una dotación de 223, de los cuales 86 sobre 112 están en el territorio), el personal administrativo (de 486 unidades en servicio en 2023 esto se reducirá a 481), personal 118 (de 342, según la hipótesis, 277), personal de enfermería (de 659, según la hipótesis, 604).
