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La presidenta del Consorcio Asi Caserta, Raffaela Pignetti, y el jefe del Departamento de Administración Penitenciaria del Ministerio de Justicia, Giovanni Russo, firmaron un nuevo Memorando de Entendimiento para la implementación del proyecto “Me redimo para el futuro” de la duración de tres años.
El trabajo realizado hasta la fecha y los resultados concretos obtenidos del programa de reinserción social y laboral (que involucra a 99 reclusos de las instituciones penitenciarias de Santa Maria Capua Vetere, Carinola y Aversa) se implementan y fortalecen con este nuevo Protocolo que tiene como objetivo garantizar caminos para Internos con formación profesional especializada y orientación laboral. El objetivo es promover entre las empresas locales la inclusión en el mundo laboral al final de su condena de personas que hayan completado con éxito un camino de reeducación a través de la participación en las actividades realizadas con “Me redimo para el futuro”.
“La experiencia construida por Asi Caserta y el Dap, a pesar de la desconfianza y el escepticismo territorial inicial, es un desafío exitoso que hoy relanzamos. – declaró el Presidente Pignetti – La formación altamente profesional que hemos proporcionado dentro de las instituciones penitenciarias ha ofrecido a los presos cualificaciones que pueden utilizar una vez fuera de prisión. A través del camino que emprendemos con la firma de este Protocolo, se crearán nuevos planes de formación e inserción especializados, respondiendo a las demandas de la realidad empresarial y dirigidos a oportunidades concretas de inserción laboral con una mesa permanente que se ocupará de la orientación post-pena y de seguimiento del objetivo de “reincidencia cero”. Invertir en formación y trabajo es una herramienta fundamental para luchar contra la delincuencia y prevenir la reincidencia.”
“La del Consorcio Asi de Caserta es una sinergia que se renueva y continúa sobre bases aún más sólidas – subraya el responsable del Dap Giovanni Russo – y que forma parte de una amplia estrategia lanzada por el Departamento desde hace un año que tiene como objetivo Implicar a las empresas, las universidades y el tercer sector en el proceso de reeducación y reinserción de las personas detenidas. Un trabajo de impulso y coordinación que atestigua el gran compromiso de la Administración y la gran voluntad de cambio que se siente en el mundo penitenciario”.
Asi Caserta fue uno de los primeros organismos que promovieron y ejecutaron proyectos de obras de servicios públicos en zonas industriales. Desde 2019 ya se han completado dos ciclos de formación y trabajo que han llevado el programa de una fase experimental a una más consolidada que prevé una implicación más importante de las empresas locales.
