Ladispoli, en el “Giuseppe di Vittorio” la jornada de encuentro con los Centros de Empleo de Cerveteri, Bracciano y Civitavecchia

Después de los días dedicados a los ITS (en enero), a las Universidades tradicionales (en febrero) y a las universidades en línea (en marzo), en abril el Instituto Superior “Giuseppe Di Vittorio”, en el marco de sus actividades de orientación post-diplomatura, decidió centrarse en trabajo, promoviendo una cuarta “Jornada de Encuentro” en streaming en directo, que convocó a presentarse a los Centros de Empleo territoriales, Agencias de Empleo y a la Asociación Nacional de Jóvenes Asesores Laborales. Una oportunidad ineludible para conocer más de cerca las entidades públicas y privadas que tienen como objetivo facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda del mercado laboral, potenciando las capacidades y vocaciones individuales, pero también evaluando atentamente las tendencias y la evolución del mundo del trabajo.

Durante el evento, que contó con la conexión de diez clases “Giuseppe Di Vittorio”, se describieron los roles y funciones de los Centros de Empleo, instituidos como servicio regional por el Decreto Legislativo del 23 de diciembre de 1997, n. 469 y herederos de las antiguas “Oficinas de Empleo”. Pero también aparecieron las agencias de empleo, en particular la Sociedad “Humana”, y las categorías profesionales, la Asociación Nacional de Jóvenes Asesores Laborales y la Asociación Territorial de Roma.
“Me gustaría extender mi agradecimiento a todos los participantes. – comenzó el director del Instituto Superior “Giuseppe Di Vittorio”, Prof. Vincenza La Rosa – Su presencia marca la diferencia para promover la creación de un clima ideal que ayude y apoye a los estudiantes en sus vocaciones profesionales. La integración de una persona en el mercado laboral es un proceso cada vez más complejo – añadió el rector – pero iniciativas como ésta ayudan a orientarse y elegir con conciencia”.
Andrea Barbuscia y Federica Santoro, de la Asociación Nacional de Jóvenes Asesores Laborales, describieron a los estudiantes, conectados en vivo para facilitar la participación de las familias, las actividades y funciones de los Asesores Laborales, presentando también GenL, las sesiones de juego para siete jugadores. diseñado para acercar a los estudiantes al tema de la legalidad y la relación entre trabajo y ética. A continuación, Gianluca Ravoni y Teresa Campanella, del Centro de Empleo Cerveteri, presentaron las distintas secciones del sitio web de la Región Lacio, con especial referencia a las páginas “Ofertas de Empleo”, describiendo detalladamente las diferentes funciones del IPC territorial, desde la preselección las prácticas, los múltiples “proyectos de formación”, sin olvidar el SILD, Servicio de Información sobre Trabajo para Discapacitados. Luego fue el turno del Centro de Empleo de Bracciano: Giuseppina Di Salvatore, Monica Rando y Maria Gloria Osbat explicaron las diferencias entre la orientación básica y la especializada, simulando así, de principio a fin, el camino de un “aspirante a trabajador” que llega a una CPI: desde la DID (Declaración de disponibilidad inmediata) hasta el servicio de tutoría y acompañamiento, pasando por la consulta de los portales más importantes dedicados a la investigación activa, sin olvidar el importantísimo servicio EURES dedicado a la movilidad internacional. Fue entonces el turno de Sara Chizzoniti de describir el Centro de Empleo de Civitavecchia, trasladado temporalmente a Tarquinia, y, en particular, el Proyecto GOL (Garantía de Empleabilidad de los Trabajadores), financiado por el PNRR y destinado a luchar contra el desempleo gracias a la adopción de diversas medidas capaces de Fortalecer el sistema dual empleo-trabajo. Michela Miani concluyó la jornada contando a los estudiantes la historia y las actividades de la Agencia de Empleo “Umana”, que los estudiantes ya habían conocido en Civitavecchia durante el evento de orientación “Grimaldi educa”. Michela Miani recordó la amplia ramificación de “Umana” a través de las Oficinas de Empleo, pero también las diferentes funciones de una APL con autorización ministerial, subrayando la importancia de educar, durante el período de formación, no sólo las habilidades técnicas, sino también las habilidades sociales cada vez más indispensables. solicitado por el mercado laboral.
Una jornada muy importante que tuvo lugar en el “Giuseppe Di Vittorio” y que permitió a los estudiantes adquirir informaciones esenciales para orientarse tras la obtención del diploma, porque – como recordó Gianluca Ravoni citando a Séneca al final del evento – “ningún viento es favorable para el marinero que no sabe adónde ir.”