Puerto de Rávena: concurso para empleados administrativos

El Puerto de Rávena ha anunciado una concurso para 2 empleados administrativos, destinado a las oficinas de la organización.

La selección pública implica la contratación mediante contrato de trabajo de un periodo indefinido.

La solicitud de participación deberá ser presentada por 5 de mayo de 2024.

A continuación proporcionamos toda la información útil sobre requisitos, selección, cómo postularse y el aviso para descargar.

REQUISITOS REQUERIDOS

En el concurso para empleados de la Autoridad del Sistema Portuario del Mar Adriático Centro-Norte (Puerto de Rávena) pueden participar las personas que estén en posesión de los requisitos generales para el acceso a los concursos públicos, a saber:

• edad no inferior a 18 años;
• ciudadanía italiana o de uno de los países de la Unión Europea u otras categorías indicadas en el anuncio;
• idoneidad física en relación con el puesto a cubrir;
• disfrute de los derechos civiles y políticos, incluso en los estados de pertenencia u origen (declarando, si es necesario, las razones del no goce de los propios derechos);
• no haber sido excluido del electorado político activo;
• no haber sido despedido, despedido, declarado despedido o despedido de su empleo en un organismo o administración pública;
• no haber recibido condenas penales firmes por un delito que impida el establecimiento de una relación laboral con un organismo o administración pública si resulta en la inhabilitación para el ejercicio de cargos públicos, o la imposibilidad de contratar con la AP, o la extinción de la relación laboral.

Los candidatos también deben poseer los siguientes requisitos específicos:

• Estar en posesión de una de las siguientes calificaciones:
  – Licenciatura de tres años en Ciencias de los Servicios Jurídicos (L-14), en Ciencias de la Administración y la Organización (L-16),
  – Maestría en Derecho (LMG-01), o Título de Especialista (LS) o Diploma de Posgrado (DL) equivalente a las calificaciones antes mencionadas;
• Conocimiento adecuado del uso de equipos informáticos. con capacidad para utilizar las principales herramientas ofimáticas y de aplicaciones de internet;
• conocimiento adecuado del idioma inglés;
• declaración de disponibilidad para asumir el puesto de trabajo inmediatamente;
• Permiso de conducir categoría B.

Otros también serán evaluados para el puntaje de selección. elementos adicionalesindicado en detalle en el anuncio.

SALARIO

El salario previsto para el perfil profesional seleccionado mediante este procedimiento de concurso es el siguiente:

• salario anual bruto, incluido EDR, pagos mensuales 13.º y 14.º, aproximadamente igual a 29.590,00 €;
• cualquier otro emolumento debido por ley o reglamento.

Los emolumentos indicados están sujetos a las retenciones fiscales, de seguridad social y asistenciales previstas por la normativa vigente.

CÓMO SE REALIZA LA SELECCIÓN

En el caso de que el número de solicitudes recibidas sea elevado, la Administración se reserva el derecho de realizar una preselección que consistirá en un cuestionario escrito con respuestas múltiples y/o abiertas sobre las materias del examen.

La selección consistirá entonces en realizar 2 exámenes:

• una prueba escrita (máximo 20 puntos);
• una prueba oral (máximo 40 puntos).

Ambas pruebas se centrarán en siguientes temas:

• elementos de la legislación portuaria;
• legislación sobre obras públicas, con especial referencia al Código de Contratos Públicos;
• legislación sobre prevención de la corrupción y transparencia por parte de la Autoridad Palestina;
• elementos de derecho administrativo con especial referencia a los procedimientos administrativos;
• capacidad para examinar y resolver uno o más casos prácticos encaminados a comprobar la profesionalidad que se posee y la capacidad de razonamiento, así como habilidades de resolución de problemas, iniciativa y enfoque comunicativo.

Durante las pruebas el calificación en TI y el idioma inglés.

Para efectos de determinar la puntuación final, la Comisión dispone de 10 puntos adicionales para la evaluación del elementos adicionales indicado en el anuncio.

Esta selección pública cumple con las nuevas reglas establecidas en el reglamento del concurso público.

CÓMO ENVIAR LA SOLICITUD

Debe presentarse la solicitud de participación en el concurso para empleados del Puerto de Rávena. antes de las 13:00 horas del 5 de mayo de 2024exclusivamente por vía electrónica, cumplimentando el formulario en linea disponible en esta página.

El formulario de solicitud deberá cumplimentarse en todas sus partes, realizando todas las declaraciones relativas a la posesión de los requisitos prescritos y adjuntando la documentación requerida.

Siempre es útil al participar en una selección pública tener su propia dirección. correo electrónico certificado (PEC) ya que las entidades también pueden comunicarse con los candidatos a través de correo electrónico certificado. Quien no tenga uno puede leer en este artículo cómo conseguir uno en tan solo 30 minutos, desde casa.

AVISO

Todos los interesados ​​en el concurso para empleados del Puerto de Rávena están invitados a leer atentamente el AVISO (Pdf 184 KB).

Para completar la información, señalamos que la misma también fue publicada en extracto en el Boletín Oficial n. 28 del 5 de abril de 2024 y en versión completa en el sitio web de la organización, en esta página.

MÁS INFORMACIÓN

Todas las comunicaciones relativas a este procedimiento (lista de admitidos a las pruebas, cambios en el calendario, etc.) se realizarán exclusivamente a través de publicaciones en el sitio web del Puerto de Rávena, sección “Administración transparente / Convocatorias de concurso”.

La comunicación del día, hora y local en que se desarrollarán las pruebas se publicará a partir del 20 de mayo de 2024con aviso de no menos de 15 días de calendario.

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