El pasado mes de diciembre, en Asti, el Primer Ministro Giorgia Meloni y recursos habían confirmado la llegada de 175 millones de euros de Europa, útiles para liberar los fondos que se utilizarán para lacontratación de personal sanitario. Ahora también hay candidatos: 1.957 candidatos en el ranking para el concurso de 226 puestos de enfermería en las autoridades sanitarias locales del Piamonte. Y casi 600 están esperando una llamada a plazo fijo de Empresa Cero.
Por lo tanto, en el Piamonte hay personal suficiente para dar esperanzas a una aceleración de la crisis. plan extraordinario de 1.500 contrataciones, esperado desde hace meses para el sector sanitario, y que concierne principalmente a enfermeras y trabajadores sociosanitarios (OSS). Hasta el momento han entrado en servicio algo más de 300 unidades, a las que se sumarán los 226 nuevos adjudicatarios. Por lo tanto, todavía nos faltan al menos mil profesionales. Netos de jubilaciones y despidos, todavía estamos en 22% del objetivo fijado.
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Por eso, durante la nueva reunión de la mesa del Observatorio del Sector Salud, que tuvo lugar ayer, los sindicatos pidieron a la Región Piamonte y a la autoridad sanitaria local que aceleren el proceso, procediendo a la contratación antes de que los candidatos del ranking tomen otros caminos. La situación más compleja es la de Ciudad de la Salud de Turínaprovechado durante años por un plan de eficiencia: fueron confirmados allí 202 entradas más allá de la facturación. Un soplo de aire fresco frente a una escasez que globalmente, en toda la Región, se estima en 4/5 mil profesionales.
Equipo editorial del Nurse Times
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Tags: Piamonte las cifras del concurso enfermeros casi elegibles para plazas
