Regresa al servicio después de seis meses de suspensión, pero sus compañeros se rebelan anunciando la solicitud de un traslado masivo. La sensacional iniciativa toma forma y sustancia en el hospital Perrino de Brindisdonde el regreso del coordinador técnico del departamento de Anatomía Patológica, Isabella Greco, relevada temporalmente de sus funciones y enviada a casa por haber publicado fotos en las redes sociales y en chats que la mostraban alegremente mientras cosía los cadáveres en la morgue, alborotó a la mayor parte del personal. Más allá de las reminiscencias de las imágenes publicadas en la web por la coordinadora, acompañadas de leyendas como aquella en la que, sobre las operaciones de costura de los cadáveres sometidos a la autopsia, recuerda los consejos que recibió de la costurera en su juventud, hay más.
El posible clima de tensión y solicitudes de traslado
Los operadores del departamento subrayan el riesgo, en su opinión más que concreto, de que el regreso de Isabel Greco pueda desencadenar el mismo clima de tensión y malestar que habría existido hasta su partida. «Cuando era pequeña la costurera me decía (en dialecto): ‘Hilo largo, maestra loca. Todo se hizo realidad’”, escribió la coordinadora comentando una toma que la inmortalizó en el acto de suturar el abdomen de un cuerpo. El post incluso habría tenido bastante éxito, a juzgar por los 93 me gusta recibidos, acompañados de corazones, emoticones y una quincena de comentarios con frases de aprobación y satisfacción.
Los compañeros del departamento, sin embargo, se mantienen firmes en su decisión sobre solicitud de transferencia masiva, a menos que el director general de la ASL, Maurizio De Nuccio, tome medidas para evitar la sensacional iniciativa. En definitiva, “es ella o nosotros”, advierten, presionando a la alta dirección de la empresa, ya que existen múltiples motivos para una supuesta incompatibilidad que pondría a prueba el correcto funcionamiento de la unidad operativa. Hay al menos ocho sanitarios de anatomía patológica del mayor hospital de la provincia de Brindisi dispuestos a aceptar sacrificios y molestias derivadas de un traslado que incluso esperan, para no compartir el ambiente de trabajo con el coordinador técnico. Entre ellos se encuentran dos de los cuatro médicos de guardia, un biólogo de cribado, una enfermera y cuatro técnicos. Pero a este último se podrían sumar dos más.
Una reunión sindical hoy
Mientras tanto, para esta mañana está prevista una reunión sindical. Posteriormente, los propios trabajadores advierten que la carta que contiene la solicitud de renuncia total será entregado al director general. No solo. El cargo de coordinador recaería entre los de los titulares de cargos de función aún no sometidos a las evaluaciones requeridas a efectos de confirmación o revocación. En este sentido, el 15 de abril, Giuseppe Lacorte, de la CGIL Función Pública de Taranto y Brindisi, instó a la autoridad sanitaria local de Brindisi a cumplir con sus obligaciones, precisando que no había recibido respuesta a su advertencia anterior.
El sindicato, entre otras cosas, destaca, «como tal incumplimiento constituye una violación de un acuerdo contractual de empresa y constituye comportamiento antisindical porque anula el contenido del propio acuerdo sindical, anula el trabajo de la organización sindical y vacía de contenido las facultades representativas”. El asunto del coordinador no pasó desapercibido ni siquiera ante los ojos del presidente de la Federación Nacional de Colegios Médicos, Filippo Anellique en las páginas de mensajero estigmatizó el comportamiento del empleado de Brindisi. Comportamiento que no pudo dejar indiferente a la Oficina de Diligencias Previas (UPD) de la ASL, que impuso una suspensión de seis meses al trabajador de la salud.
No hay noticias sobre la denuncia.
Además, se desconoce si la denuncia presentada contra la mujer por la asociación médica provincial ante la fiscalía de Brindisi tuvo algún seguimiento. En verdad, el director general de la ASL, De Nuccio, tomó nota del “comportamiento grave y negligente atribuido a un empleado”, precisando que la empresa sanitaria “se distancia de cualquier acción individual que comprometa su integridad y al mismo tiempo no puede Permanecemos indiferentes ante estos episodios, que sin embargo deben ser esclarecidos e investigados.” Y de hecho, tras la investigación y las investigaciones de la UPD, la medida de suspensión, lo que demuestra que la oficina investigadora constató la gravedad del comportamiento del operador, que luego fue sometido a un procedimiento disciplinario. Ahora, tras regresar al servicio, una vez cumplida la sanción, las preocupaciones de Isabella Greco no parecen haber terminado.
Sus propios colaboradores se oponen a su regreso al lugar donde fue protagonista de episodios censurados por muchos partidos y sancionados por la ASL, planteando la cuestión de la supuesta incompatibilidad medioambiental. En esencia, según los trabajadores de la salud, se podrían haber recreado condiciones que podrían comprometer el buen desempeño del departamento y generar tensiones y disfunciones en el ambiente laboral. Obviamente, todas las hipótesis deben ser verificadas.
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