Amplia participación en el concurso público convocado por el Ayuntamiento de Lucca para 15 puestos a tiempo completo y permanentes para el perfil de instructor administrativo, contable y sociocultural, la administración recibió más de 2000 candidaturas. Satisfacción del concejal de presupuesto responsable de la organización del personal, Moreno Bruni que, además, anunció que Las contrataciones seguramente serán mayores a las 15 previstas, en el trienio 2024, 2025, 2026.
“Nos quedamos impresionado y asombrado del número de solicitudes recibidas para participar en el concurso – declara el concejal Bruni -. El plazo para presentar la solicitud de participación finalizó el pasado miércoles (17 de abril) y la administración municipal recibió más de 2.000 solicitudes. Es una respuesta importante y ni siquiera esperábamos cifras, por lo que estamos muy contentos de que esta propuesta de concurso haya sido tan apreciada. Ahora deberíamos esperar a que se establezca la comisión examinadora”.
La comisión será designada por el gerente de la Unidad Organizativa Servicios de personal y la prueba oral será integrada por un experto en TI, para evaluar los conocimientos de los candidatos en esta área.
“Tan pronto como se establezca la Comisión, que obviamente será interna, será posible evaluar los tiempos – explica Bruni -, en ese momento será ella quien decidir la fecha de las pruebas y qué tipo de pruebas realizar. Está claro que cuando tenemos una serie de preguntas tan importantes, a menudo incluso en el pasado, se hizo una preselección y creo con toda probabilidad que la Comisión volverá a presentar esta propuesta. Pero la decisión final depende de ellos”.
Las contrataciones previstas en la convocatoria son: 15 repartidos en 3 años, 4 plazas para 2024, 4 plazas para 2025 y 7 plazas para 2026. Sin embargo, el concejal asegura que lo más probable es que el número de contrataciones sea mayor: “En realidad ya lo hemos visto en los últimos meses la necesidad de encontrar puestos adicionales y por lo tanto ya en el primer año, 2024, no habrá solo 4 puestos, sino algunos más. En el último concurso convocado hace unos años, que era para 6 plazas, se elaboró un ranking de 206 personas admitidas y todas ellas fueron convocadas. También en esta competición se creará un ranking que tendrá una duración de 2 años..”
Del número de solicitudes recibidas, más de 2000, se desprende todavía un gran interés por parte de la gente por un puesto en la administración municipal.
“Sí, debo decir que esto me sorprendió, nos sorprendió un poco a todos – continúa el concejal -, a veces uno piensa que La gente no está interesada porque la remuneración no es buena. en comparación con lo que se percibiría en el trabajo privado. En realidad hemos descubierto que muchos están interesados, tanto por una oportunidad laboral como por por el deseo de ponerse de alguna manera al servicio de los demás. Este es un trabajo particular porque te pones al servicio de tu comunidad y también lo vemos con el personal ya contratado, pasó que ellos también tenían ofertas de trabajo externas, pero prefirieron quedarse aquí, al servicio de la ciudad, al servicio de su municipio. Y siempre noto un gran compromiso por parte del personal por los puestos cubiertos y por el trabajo realizado”.
“Una peculiaridad del personal del Ayuntamiento de Lucca, y no sólo, es el alto porcentaje de mujeres jóvenes empleadas en comparación con los hombres – añade Moreno Bruni -. A menudo hablamos de dificultad de las mujeres para encontrar trabajo y esta es una buena oportunidad laboral para ellas”.
¿Hay otras competiciones previstas?
“Ya hemos realizado tres concursos, uno para policías de tránsito, otro para TI y otro para técnicos, este es el cuarto concurso que realizamos para instructor administrativo – concluye Bruni – Próximamente también está prevista otra competición. y daremos más información más adelante, pero hay uno Gran atención por parte de la administración para crear situaciones de trabajo.que se convierten en una oportunidad, tanto para quienes buscan como para quienes quieren cambiar, pero también una oportunidad laboral para muchos jóvenes que han dejado las escuelas o universidades en los últimos años, post pandemia, y tienen un camino importante al servicio. de la propia comunidad”.
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