CAMPOBASO. Hay más de 446 mil contratos de trabajo (de duración superior a un mes o por tiempo indefinido) planificados por empresas en Italia en abril y más de 1,5 millones para el trimestre abril-junio, con un ligero aumento de aproximadamente 3 mil unidades en comparación con abril de 2023 (+0,7%) y una disminución de más de 46 mil unidades en el trimestre correspondiente (-3,0%). Este escenario está descrito en el Boletín del Sistema de Información Excelsior, creado por Unioncamere y Anpal.
En Molise, Según los datos de la encuesta mensual, las contrataciones totales esperadas por las empresas industriales y de servicios en el mes de abril ascendieron a 1.340, que se convirtieron en 5.130 en el trimestre abril-junio. Por lo tanto, si a nivel nacional hay un ligero aumento de las entradas programadas, en la región, por el contrario, las previsiones de contratación disminuyen un 13% (lo que corresponde a aproximadamente 200 entradas menos); dato negativo que sube hasta el -19% si se compara con el trimestre abril-junio de hace un año.
A nivel sectorial, el resultado del mes viene determinado tanto por el sector servicios como por el sector industrial, pero con excepciones. En el detalle de los servicios (-17,9% de disminución total de las entradas esperadas), se salvaron los servicios comerciales y empresariales que, por el contrario, registraron un aumento del 61,5% (+80 entradas esperadas) y del 33% respectivamente (+70 entradas). En cambio, bajan las previsiones de contratación en servicios personales (-65%, unas 260 entradas menos) y en el sector turístico (-25%, unas 80 entradas menos).
En el caso de la industria, que registra una disminución de sus previsiones de contratación en torno al 6%, sólo se salva la industria manufacturera que, por el contrario, ve aumentar el número de contrataciones programadas en unas 10 unidades (+6,3%). La contratación prevista para el sector de la construcción se desacelera: -12,1% respecto a abril de 2023, lo que corresponde a aproximadamente 40 entradas menos.
En abril, el 49,7% del personal buscado por las empresas fue difícil de encontrar (aproximadamente 2 puntos porcentuales menos que el mes pasado y en línea con los valores de hace un año). Los perfiles más difíciles de encontrar en el mercado laboral son los de los mecánicos artesanales, montadores, reparadores, operarios de mantenimiento de máquinas fijas/móviles, con una dificultad de encontrar igual al 80%, técnicos de distribución comercial (71,4%) y operadores de vehículos de motor y animales. vehículos arrastrados (70,4%).
Los contratos propuestos para abril son en su mayoría de duración determinada (64% del total), mientras que se espera que los contratos indefinidos representen el 21% del total.
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