Tras el Aviso publicado en el Boletín Oficial de la Región de Sicilia el pasado 24 de noviembre, la ASP de Ragusa procedió a la estabilización del personal “no directivo” del Sector Sanitario en posesión de los requisitos legales, de conformidad con el Plan de Requisitos 2024. -26, compartido con la Consejería Regional de Salud.
La resolución
La Resolución nº 780, publicada hoy, admitió a 120 enfermeras a los procedimientos de estabilización, además de las estabilizaciones adoptadas en las semanas anteriores, como se informa a continuación: nº 1 dietista, nº 1 animador sociocultural, nº 1. relaciones públicas, n.1 colaborador administrativo profesional jurídico, n.2 auxiliares sanitarios, n.1 codificador, n.1 ortesista, n.3 enfermeros pediátricos, n.11 técnicos de laboratorio biomédico sanitario, n.14 operadores técnicos, n.8 fisioterapeutas , n.4 logopedas, n.14 matronas, n.12 técnicos sanitarios en radiología médica, n.7 técnicos de prevención en el medio ambiente y en el lugar de trabajo, n.9 trabajadores sociales, n.21 agentes sociosanitarios, 2 asistentes técnicos. Los trámites se encuentran ahora en la fase final. De hecho, faltan las últimas cifras profesionales por estabilizar de las que la Compañía procederá en las próximas semanas.
Las palabras del comisario Drago
“Agradezco al Área de Recursos Humanos – dice el Comisionado Extraordinario de la ASP, Dr. Giuseppe Drago – por haber evaluado escrupulosamente las solicitudes y haber tramitado los documentos con rapidez, respetando plenamente las disposiciones reglamentarias. Con la firma de los contratos, garantizaremos a nuestros empleados un camino de crecimiento profesional, cuya consecuencia inmediata será la eficiencia de los servicios prestados. El objetivo es garantizar el acceso a una asistencia sanitaria que responda con prontitud a las necesidades de salud de la población.”
Para el Director Administrativo, Dr. Salvatore Torrisi, “está llegando a su fin el programa de estabilización iniciado en 2023 que, respetando las distintas directivas regionales recibidas, tiene como objetivo poner fin a las condiciones precarias que surgieron especialmente durante el período de emergencia del Covid”. Los procedimientos en curso, según el Director de Salud, Dr. Raffaele Elia, “garantizará la mejora de las capacidades corporativas y de los procesos organizativos en el seno de las distintas Unidades. Además, la estabilización de 120 enfermeros es una gran señal de atención, porque estas cifras, junto con los médicos, constituyen los pilares de la atención hospitalaria y local”.
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