Empatía, confianza, amabilidad: el libro «Care to Dare» está en los quioscos con el GdB

Cómo liberar el extraordinario potencial de las personas que te rodean construyendo relaciones basadas en la confianza. De eso se trata «Cuídate de Atreverse. Las bases seguras del liderazgo que liberan el potencial de todo el equipo” por George Kohlrieser, Susan Goldsworthy y Duncan Coombe (Il Sole 24 Ore; págs. 448). El libro es en los quioscos del Giornale di Brescia por 13,90 euros (más el precio del periódico).

El libro

«Care to Dare» te muestra cómo identifica tus bases seguras y vuélvetelo así para tus colaboradores y tu organización. Podrás así liberar el extraordinario potencial de las personas que te rodean. construir relaciones basadas en la confianzagenerando cambios e inspirando el enfoque que impulsa un alto rendimiento sostenible.

El volumen se basa en principios del liderazgo de base segura que reducen la ansiedad y aumentan la propensión al riesgo saludable. Secure Base Leadership trabaja a nivel personal, de equipo y organizacional. No es sólo un conjunto de habilidades, “hacer” es ante todo una manera de “ser”. Si eres lo suficientemente atento y cuidas a las personas de tu equipo, podrás atreverte y asegurarte de que las personas apunten a alcanzar sus metas y sueños y, en el proceso, no perder (o redescubrir) tu propia humanidad.

Los autores

George Kohlrieser Es psicóloga organizacional y clínica. Es profesor de Liderazgo y Comportamiento Organizacional y fundó y dirige el programa insignia de Liderazgo de Alto Desempeño en el Instituto Internacional para el Desarrollo Gerencial (IMD), una de las escuelas de negocios más importantes del mundo.

Duncan Coombe es docente, investigador, autor y consultor. Enseña en varias facultades y trabaja como consultor externo para varias organizaciones con y sin fines de lucro activas en múltiples sectores en todo el mundo, ocupándose del desarrollo del liderazgo, el desarrollo organizacional, la cultura y la gestión del cambio. El tema central de su trabajo es el bienestar humano a nivel individual, de equipo, organizacional y social.

Susan Goldsworthy se especializa en desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo y comunicación para el cambio, es profesora en la Universidad Webster de Ginebra y coach ejecutiva en IMD. Ex finalista olímpica y medallista de bronce europea y de la Commonwealth, combina experiencia en deporte, negocios y neurociencia. Tiene más de veinte años de experiencia directiva en grandes multinacionales.

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