trabajo para graduados. Técnicos de producción convocan 2024

Oportunidad de Trabajo en Rai para técnicos de producción.

De hecho, la empresa de radio y televisión ha anunciado una selección pública destinada a graduados sin experiencia.

La solicitud de admisión puede enviarse por 29 de julio de 2024.

A continuación proporcionamos toda la información útil sobre el aviso de la Rai publicado, sobre los puestos de trabajo, sobre el proceso de selección y cómo postularse.

TÉCNICOS DE PRODUCCIÓN DE TRABAJO RAI, SELECCIÓN PARA GRADUADOS

Rai Radiotelevisione Italiana SpA ha abierto las inscripciones para la selección destinada a la contratación de dos Técnicos de producciónmediante un contrato de aprendizaje profesionalizador, en la sede de la Rai en Aosta.

Se requiere disponibilidad para viajar.

QUÉ HACE EL TÉCNICO DE PRODUCCIÓN RAI

Los técnicos de producción de Rai realizan diversas actividades. Aquí están tareas principalesen base a lo indicado en el aviso de selección:

• es responsable de la creación, instalación y mantenimiento de todos los sistemas y equipos, incluidos los tecnológicamente innovadores. dentro de la disponibilidad de la Compañía;
  

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• Y Responsable de la regulación y operación de aparatos y equipos técnicos y del montaje de productos.trabajando directamente en la creación de producciones de radio y televisión y cualquier otra contribución telemática original/derivada (por ejemplo, Internet) y colaborando no sólo en la elección y utilización de los medios, sino también en los aspectos artísticos de las propias producciones;
  

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• prevé el funcionamiento técnico del transmisión, como responsable de la calidad técnica del producto para la fase correspondiente del proceso productivo;
  

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• se encarga de todas las operaciones relativas a la creación y difusión de producciones televisivas y/o radiofónicas no complejas y/o cualquier otra aportación telemática original/derivada (por ejemplo, internet) y realiza el montaje de las cámaras y su posicionamiento.

REQUISITOS REQUERIDOS

Los ciudadanos de Italia, de la Unión Europea y de países fuera de la Unión Europea pueden acceder a la selección Rai, siempre que residan regularmente en Italia.

Los candidatos deben poseer i requisitos que enumeramos a continuación:

• edades comprendidas entre 18 y 29 años y 364 días;
• posesión de un diploma de escuela secundaria de cinco años, expedido por:
  – Instituto Técnico Industrial (sistema anterior);
  – Instituto Técnico del sector tecnológico;
  – Instituto Profesional de Industria y Artesanía (normativa anterior);
  – Instituto Profesional, Mantenimiento y asistencia técnica;
  – Instituto Profesional, Industrial y Artesanal del Made in Italy;
  – Instituto Profesional, Servicios Culturales y de Entretenimiento;
  – Bachillerato científico.
• permiso de conducir de coche cat. “B”.

CAUSAS DE EXCLUSIÓN DE LA SELECCIÓN

Aquellos que:

• fueron despedidos por Rai Radiotelevisione Italiana SpA o por otra sociedad del Grupo por causa justa o por razón subjetiva justificada;
• ya lo han hecho un período de trabajo continuo o fraccionado con otro empleador en tareas correspondientes a la calificación cubierta por el Aviso por un período superior a 18 meses;
• ya estan empleados de Rai u otra empresa del Grupo, como se indica en el aviso;
• ya lo han estipulado con Rai u otras empresas del Grupo uno o más contratos de trabajo subordinados, incluidos contratos de duración determinada, para el desempeño de las tareas cubiertas por el Aviso, como se indica en el aviso.

CÓMO SE REALIZA LA SELECCIÓN

Los candidatos serán elegidos en base a:

• valoración de valores (que ocurrirá automáticamente sólo en base a la información ingresada por el candidato al completar el formulario en línea), condición para la admisión a la primera fase del proceso de selección;
• primera fase de preselección – prueba escrita de opción múltiple;
• segunda fase – entrevista técnica, entrevista cognitivo-motivacional y entrevista opcional para evaluar el conocimiento de la lengua francesa.

VALORIZACIÓN DE VALORES

Los estudiantes podrán acceder al procedimiento selectivo primeras 50 unidades (más cualquier ex-aequo), identificados en función de la puntuación determinada por la valoración de las titulaciones.

La puntuación se formará valorando lo siguiente condiciones:

• grado de diploma;
• cursos en producción audiovisual – cursos de posgrado de al menos 200 horas de duración total (también obtenidos sumando diferentes cursos);
• conocimiento del idioma ingles certificado por los organismos certificadores reconocidos por el MIUR.

PRIMERA FASE PRESELECTIVA

Estará compuesto por un prueba escrita de opción múltiple para la verificación de:

• nivel de cultura general;
• conocimientos específicos requeridos por el rol (informática, teorías y técnicas de radio, televisión y lenguaje multimedia, técnicas de producción y distribución de radio y televisión, electrónica, ingeniería eléctrica, óptica, audio, edición, gráfica);
• habilidades generales y aptitudes específicas;
• conocimiento del idioma inglés.

La primera fase de selección se realizará de forma remotapor lo que será necesario disponer del equipamiento técnico indicado en el aviso de selección.

SEGUNDA FASE – ENTREVISTA PRESENTE

La segunda fase consistirá en:

• entrevista técnica por los conocimientos profundos y las habilidades técnico-profesionales poseídas, con evaluación del currículum vitae presentado en el formato estándar europeo. El tipo y temas en los que se centrará la entrevista se indican en el aviso;
• entrevista cognitivo-motivacional conocer al candidato y estudiar sus motivaciones y expectativas;
• Entrevista opcional para evaluar el conocimiento de la lengua francesa. (5 puntos). Única y exclusivamente para candidatos que al sumarse a la iniciativa declararon poseer conocimientos del idioma. La evaluación del conocimiento de la lengua francesa (no inferior al nivel B2 del MCER) dará derecho a una puntuación adicional que se sumará a la obtenida en las demás pruebas de la Fase II (entrevista técnica y entrevista cognitivo-motivacional).

AVISO PÚBLICO SELECCIÓN DE PRODUCCIÓN RAI TECNICI 2024 (AVISO)

Los interesados ​​en la selección para trabajar como Técnicos de Producción en la sede de la Rai en Aosta están invitados a leer la convocatoria completa, publicada en el sitio web de la empresa en esta página.

CÓMO ENVIAR LA SOLICITUD

La solicitud de admisión al concurso RAI para técnicos titulados en producción deberá presentarse antes de las 12.00 horas del día 29 de julio de 2024.

En resumen, los aspirantes deben seguir lo siguiente pasos:

• registro en este sitio web y/o acceso con sus credenciales;
• sumarse a la iniciativa haciendo clic en “Selección técnico de producción Aosta 2024”;
• complete todos los campos del formulario en línea;
• confirmar la participación en la iniciativa;
• verificar la recepción de un mensaje de correo electrónico generado automáticamente que confirma que se ha recibido la solicitud.

Los concursantes deberán adjuntar a la solicitud:

• un CV actualizado en formato europeo con fotografía;
• certificado o copia de la calificación requerida, con indicación de la calificación;
• copia del permiso de conducir de categoría B en vigor;
• para quienes hayan obtenido su título en el extranjero, es necesario adjuntar la documentación que acredite el reconocimiento en Italia del valor del título extranjero;
• para los ciudadanos de un país no perteneciente a la Unión Europea, copia del permiso de residencia en vigor que les habilite para realizar su actividad laboral, así como la documentación que acredite la disponibilidad de un alojamiento adecuado;
• documentos adicionales (indicados en el aviso) solo si se declaran en la solicitud.

LISTA DE CLASIFICACIÓN FINAL

Al finalizar el procedimiento de selección se elaborará un ranking generado por la puntuación obtenida en la Fase II.

La puntuación obtenida se considerará útil para la formación de la clasificación final sólo si el candidato ha alcanzado al menos 30/50 en la entrevista técnica y en la entrevista cognitivo-motivacional.

Las clasificaciones permanecerán vigentes durante 36 meses desde la fecha de publicación.

RECLUTAMIENTO Y SALARIO

Los recursos seleccionados serán colocados en la Empresa con un contrato de aprendizaje profesionalizante (dura 36 meses), de conformidad con el art. 10 de la RAI CCL para Directivos, Empleados y Trabajadores como Técnicos de Producción.

Cualquier contratación podrá realizarse durante los 36 meses de vigencia del ranking.

Se espera que el salario anual bruto inicial sea aproximadamente 23.550€ que alcanzará la cifra mínima bruta de aproximadamente 26.400€ al final de 36 meses.

COMUNICACIONES POSTERIORES

Cada comunicación La comunicación con los candidatos se realizará exclusivamente a través de correo electrónico a la dirección de correo electrónico indicada al enviar su solicitud, tanto durante todo el proceso de selección como durante la posterior fase de precontratación.

Los resultados de admisión a la selección, a las fases posteriores y los resultados de las pruebas realizadas también se darán a conocer mediante publicación en la página de inicio de este portal.

Las pruebas de selección se realizarán ad Aosta, excepto la Fase I, que se desarrollará de forma remota. La selección se puede realizar en Septiembre de 2024.

OTRAS SELECCIONES PÚBLICAS Y ACTUALIZACIONES

Para conocer otras selecciones públicas en curso, visite la página de competencias públicas de 2024, que está constantemente actualizado con las nuevas licitaciones anunciadas. También podrás informarte de los próximos concursos para saber qué convocatorias se publicarán en los próximos meses y prepararte con antelación.

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