Kanye West y 8 empleados lo demandan por presunto lugar de trabajo hostil y salarios impagos

Kanye West y 8 empleados lo demandan por presunto lugar de trabajo hostil y salarios impagos
Kanye West y 8 empleados lo demandan por presunto lugar de trabajo hostil y salarios impagos

El rapero ha sido demandado por algunos empleados que le piden una indemnización por haber creado un ambiente de trabajo inhumano y denigrante y por no haberles pagado, mientras que su esposa Bianca Censori, que no fue investigada, envió material pornográfico al personal.

Kanye West no puede evitar meterse en problemas. El día en que los medios rusos informaban de su visita a Moscú con visita a la Plaza Roja y estancia en el Four Seasons, en Estados Unidos se difundió la noticia de que el rapero, que se hace llamar Ye, ha sido demandado por unos empleados que le piden daños y perjuicios por haber creado un ambiente de trabajo inhumano, denigrante y por no haberles pagado, mientras su esposa Bianca Censori enviaba material pornográfico al personal. TMZ ha visto documentos judiciales que nombran a West y Milo Yiannopoulos, exjefe de personal de la compañía del rapero, YZY, como acusados ​​en la demanda. Los dos están acusados ​​de hacer falsas promesas de pago a empleados adultos y menores y de obligarlos a trabajar horas excesivas, mientras se burlaban abiertamente de ellos con bromas racistas y los llamaban “nuevos esclavos”.

La esposa Bianca Censori no está entre los acusados

Aunque las acusaciones también afectan a los censores, su esposa no se encuentra entre los acusados. Todo empezó en la primavera de este año, cuando Ye decidió lanzar una aplicación de música en streaming para promocionar sus nuevos álbumes de forma independiente a otras plataformas como Spotify y Apple Music. Para su debut tecnológico, West contrató a un grupo de desarrolladores de todo el mundo, incluidos niños de tan solo 14 años. Estos nuevos empleados trabajaron en su mayoría de forma remota y permanecieron en comunicación constante con Ye, Milo y el resto del equipo a través de Discord, Zoom y Slack. Es en los chats de estas aplicaciones donde quedaron impresas las pruebas que fundamentan la causa: emojis de caras negras o marrones enviados a empleados negros, un menor llamado “tirador escolar” y el uso constante de lenguaje racista y denigrante hacia los empleados en relación a su edad, raza, género, orientación sexual y origen, por los directivos en su mayoría blancos que coordinaban el trabajo desde la sede de Calabasas, al norte de Los Ángeles.

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Convenio de voluntariado para menores

En abril, Yiannopoulos prometió pagar a los desarrolladores 120.000 dólares una vez finalizada la aplicación. En cambio, los menores debían firmar un acuerdo de voluntariado. A finales del mismo mes, Ye también anunció el lanzamiento de una productora con clasificación X llamada Yeezy Porn, para la cual TMZ informó que buscó el consejo del veterano de la industria Mike Moz, exmarido de la acusadora de Donald Trump, Stormy Daniels. Para “inspirar” a los trabajadores en esta nueva empresa, soñada durante mucho tiempo por el rapero más controvertido de Estados Unidos, su esposa Bianca Censori envió a un trabajador un enlace para compartir archivos con vídeos duros, que también podrían ser vistos por menores. Después de un período de trabajo ininterrumpido, el equipo de desarrolladores entregó una aplicación el 1 de mayo. Pero los pagos no han comenzado. Luego se presentó la denuncia, la cual presentó ante los tribunales e inició una demanda por indemnización por salarios impagos y horas extras y por daños emocionales.

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