Promover la inclusión de personas vulnerables en el mundo laboral. Es la intención de RiVela, un proyecto financiado por la Región de Toscana que cuenta con la actividad conjunta de 8 socios. Arrancó en diciembre de 2023 y tendrá una duración de 18 meses, con el objetivo de interceptar a 130 participantes y permitir que 60 de ellos desarrollen caminos de inclusión laboral a través de prácticas en empresas.
El proyecto está dirigido a personas desempleadas o desempleadas que residen en Lucca y municipios vecinos, excluyendo a aquellos que perciben ingresos de ciudadanía o tienen contratos de trabajo, aunque sea a tiempo parcial. El éxito de RiVela también se deriva de la colaboración que se estableció, gracias a la asociación del proyecto, con los servicios sociales de los municipios de Lucca, Altopascio, Capannori, Montecarlo, Pescaglia, Porcari, Villa Basílica, ASL y con las autoridades penales externas de Lucca. De las 159 solicitudes recibidas, 132 fueron admitidas al programa, con una participación del 43% mujeres y 57% hombres, de los cuales el 63% son ciudadanos italianos y el 37% extranjeros. El grupo de edad más representado es el de los menores de 35 años, seguido de los candidatos de entre 36 y 50 años.
Tras una fase inicial de orientación y formación de los participantes del proyecto, se inicia una fase de Oportunidades para que las empresas realicen prácticas gratuitas con los beneficiarios del proyecto.. Tanto los costes del seguro como la compensación por las prácticas están cubiertos por el proyecto. Alojar a un pasante tiene como objetivo fortalecer la red territorial público-privada dedicada al tema de la inserción laboral y representa un activo para el territorio de Piana di Lucca.
Encaja en esta lógica la reunión del 27 de junio a las 18 horas en la sala de conferencias Vincenzo Da Massa Carrara en San Micheletto: una oportunidad para que las empresas y entidades del tercer sector participantes en el proyecto conozcan las oportunidades ofrecidas y las trayectorias de los candidatos seleccionados. El evento está organizado por el Ayuntamiento de Lucca, como organismo rector, en colaboración con la Caritas Arquidiócesis de Lucca, el Consorzio Mestieri Toscana, la cooperativa social Odissea, la empresa social Per-Corso, la cooperativa social Saperi e Lavoro, la empresa social Soecoforma y la cooperativa Sociale Zefiro. y la cooperativa social La Luce.
las actividades de RiVelainiciados en enero, están financiados por la Región de Toscana – Sector de bienestar e innovación social de la dirección de salud, bienestar y cohesión social con fondos del FSC (DD 8523/2023) y ofrecen pasantías de orientación, formación e inclusión social, estas últimas ( que comenzará a partir de junio) con una duración mínima de tres meses y una dedicación semanal que oscila entre 15 y 30 horas. Los pasantes recibirán una asignación mensual y serán supervisados por un tutor, sin coste para las empresas de acogida..
