La muerte de Satnam Singh conmociona e indigna, volviendo a poner de relieve un fenómeno de explotación agrícola creciente y cada vez más extendido en Italia: afectó a uno de cada seis trabajadores explotados en 2018, a 1 de cada 4 en 2022 (Observatorio Placido Rizzotto), de Estos 80% son inmigrantes.
La organización Nosotros, el mundo, lo contó en cuatro reportajes elaborados con Marco Omizzolo y otros investigadores publicados en los últimos dos años que, recién comenzando del agropontinotambién tocaron el campo Llanura de Sele en Campania al sur y al toscana Al norte.
«Diferentes contextos, diferentes cadenas de suministro de frutas y verduras, desde la cuarta gama – la de las ensaladas lavadas y listas para consumir -, hasta la de las uvas para la producción de vinos toscanos. Hay diferentes tonalidades, del negro al gris, porque así se caracterizan las relaciones laborales: trabajadores sin contrato (trabajo ilegal), como en el caso de Satnam Singh, y trabajadores con nóminas que muestran sólo una pequeña parte de las horas realmente trabajadas (trabajo gris).. Sin embargo, los mecanismos y relaciones de explotación son los mismos, con sistemas de intermediación ilícita de trabajadores dominados por mafiosos flanqueados, más recientemente, por empresas “contratistas” o “empresas agrícolas sin tierra”, que suministran mano de obra principalmente de origen extranjero a través de contratos. regular, pero a costes muy bajos que se traducen en condiciones de explotación”, escribe la organización en una nota.
«En el campo de Agropontino, los trabajadores indios, rumanos y nigerianos nos cuentan jornadas laborales de 16 horas, 7 días a la semana, por 4,5-5 euros la hora. Trabajamos de rodillas todo el día con descansos muy cortos, o en alturas en condiciones de seguridad inaceptables, en algunos períodos soportando temperaturas extremas o en invernaderos donde hombres y mujeres respiran pesticidas sin equipo de protección personal”.
«Otro problema fueron las lesiones. Si tenías una lesión no podías hacer nada, no te llevaban al hospital. Esto es cierto, por lo que escuché de los amigos de mi esposo, para muchas empresas, no solo para la que trabajé. Una vez un trabajador se cortó el dedo. El patrón le dio agua, un pañuelo y lo acompañó a su casa pidiéndole que no fuera a urgencias». Este es el testimonio que WeWorld recogió de un trabajador indio de la provincia de Latina.
«De vez en cuando también había algunas lesiones. Yo mismo me he caído varias veces del tractor, o en los canales que rodeaban el terreno pero nunca hubo quejas, hospitalizaciones y ninguno de nosotros fue llevado a urgencias. Nunca vas a la sala de emergencias o si vas el dueño te dice que tienes que declarar que te lastimaste en tu casa”, dice otro trabajador indio entrevistado junto a Marco Omizzolo en las mismas tierras donde tuvo lugar el drama del joven Satnam Singh.
«Contamos el fenómeno a través de la mirada femenina (Los trabajadores agrícolas inmigrantes han crecido un 200% en diez años, desde 2028), donde la discriminación racial se combina con la discriminación de género, y a la violencia perpetrada contra los hombres se suma la violencia sexual: desde insultos, hasta manoseos y violaciones. Hombres y mujeres tratados como herramientas, cosificados en un sistema de verdadera subordinación patronal, discriminación, violencia. En las diversas formas de explotación, el control, el silencio, la humillación, la intimidación y el chantaje representan herramientas generalizadas de presión y represión destinadas a fortalecer el aislamiento y evitar formas de rebelión”, afirma. Margarita Romanellicoordinadora de planificación estratégica, promoción y asociaciones en WeWorld.
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«Es en este contexto», explica WeWorld, «donde debemos leer la muerte de Satnam Singh. Es el resultado de un sistema en el que convergen los objetivos económicos de reducir al máximo los costes, un racismo en el que los inmigrantes, especialmente si son de origen lejano, son considerados personas de categorías inferiores según una jerarquía precisa sobre una base étnica y un marco legal. , a partir de Bossi-Fini sobre la inmigración y las posteriores medidas represivas que dificultan la regularización de los migrantes en la zona, marginándolos y guetándolos a pesar de que representan una fuerza laboral ampliamente empleada en muchos sectores como la agricultura. Se materializa en un modelo económico extractivista, caracterizado por cadenas de valor largas y a menudo opacas, altamente competitivas y dominadas por concentraciones de poder de mercado, incluido el comercio minorista a gran escala, en el que la producción de productos agrícolas no se remunera más del 5% ( Ismea, 2019) del precio de venta. En algunos casos, las agromafias también encuentran espacio con un negocio por valor de 24.500 millones de euros al año en Italia (Eurispes, 2018). No debemos olvidar la connivencia cultural de las comunidades en las que viven y trabajan los inmigrantes, que “tolera” mecanismos de explotación y garantiza beneficios no sólo a los empresarios agrícolas, sino también a quienes alquilan propiedades a inmigrantes sin contrato, o disfrutan de servicios irregulares de cuidado de niños y a bajo costo. No queremos guardar silencio ante el hecho de que el gobierno italiano y las políticas migratorias y laborales siguen subestimando la presencia en territorio italiano de prácticas altamente perjudiciales para la dignidad y los derechos.».
Desde hace algún tiempo se viene informando de la situación en la zona de Agropontino. Es necesario alzar la voz y pedir una intervención urgente a las instituciones. WeWorld está junto a los inmigrantes que sufren este tipo de violencia, en la provincia de Latina y en otras zonas rurales italianas.
«Pedimos», prosigue la ONG, «intervenciones directas y decisivas para condenar y erradicar la explotación de todas las personas en el lugar de trabajo con el aumento de recursos para garantizar mayores controles, una aplicación más eficaz de la ley sobre la manipulación de bandas y la seguridad en el trabajo, un mecanismo eficaz que condicione la provisión de financiación en agricultura al cumplimiento de las leyes en materia laboral y de derechos humanos en consonancia con la nueva Política Agrícola Común. Es urgente garantizar una protección completa a quienes denuncian y a las víctimas. Además, es necesario revisar el marco legislativo en materia de inmigración, que debe tener como objetivo proteger los derechos y la dignidad, en particular, de los trabajadores marginados y más vulnerables. El Gobierno también trabajará por una ambiciosa ley italiana que aplique la reciente directiva sobre la debida diligencia empresarial en el ámbito de los derechos humanos, capaz de prevenir todas las formas de explotación y garantizar una compensación más completa a las víctimas. Como explicamos en Empresas y Derechos Humanos. Un sistema que avance hacia la directiva de la UE (segundo informe del observatorio permanente sobre políticas y estrategias corporativas en materia de derechos humanos, 2024), la ley podría ofrecer una herramienta valiosa adicional contra la manipulación de bandas y formas graves de violación de los derechos humanos en las prácticas comerciales. Además, si al mismo tiempo no actuamos sobre los procesos culturales que producen formas de inhumanidad que nos trae la tragedia de Singh, no podremos lograr un cambio real. Todo esto no se puede hacer sin la participación activa de la sociedad civil, las asociaciones de inmigrantes, los sindicatos, las instituciones y comunidades locales. Como WeWorld, continuamos trabajando en todos los niveles con la sensibilización, la presentación de informes, pidiendo a las instituciones, al sector privado y a los consumidores que adopten de manera convincente modelos de desarrollo destinados al bienestar y la convivencia sostenibles”.
Foto de apertura: Latina, manifestación por Satnam Sighn, el trabajador indio abandonado con un brazo cortado al costado de la carretera frente a su casa/Cecilia Fabiano/LaPresse.
