Caída del 10% en el número de trabajadores domésticos en Friuli-Venezia Giulia

Caída del 10% en el número de trabajadores domésticos en Friuli-Venezia Giulia
Caída del 10% en el número de trabajadores domésticos en Friuli-Venezia Giulia

En Friuli Venecia Julia se observa una caída del 10% en el número de trabajadores domésticos en los últimos dos años. Estos datos, proporcionados porIris FVG sobre el procesamiento de datos Inpsdestaca un cambio significativo en el sector del trabajo doméstico en la región.

El contexto pospandemia

En 2023, las trabajadoras domésticas presentes en los archivos del INPS en Friuli-Venezia Giulia fueron 19.735una disminución en comparación con 22.000 dos años antes. Esta disminución se produce tras un período de pandemia durante el cual hubo un aumento del trabajo doméstico regular. Los principales motivos fueron el confinamiento, que obligó a formalizar contratos para permitir los desplazamientos por motivos de trabajo, y el decreto de “relanzamiento” que favoreció la aparición de relaciones irregulares.

Prevalencia de cuidadores y aumento del componente italiano

El sector del cuidado personal, en particular el de cuidadoresrepresenta el El 76% de los trabajadores domésticos en Friuli-Venezia Giulia. Esta cifra está creciendo en comparación con 63,7% de 2014, lo que refleja el envejecimiento de la población en la región. En cambio, a nivel nacional observamos una prevalencia de ama de casaque incluyen a las personas empleadas en el cuidado del hogar.

Un cambio significativo se refiere al aumento del componente italiano entre los trabajadores domésticos, que pasó de 23,4% de 2014 a 30,4% en 2023. Este fenómeno se debe en parte al aumento de la adquisición de la ciudadanía italiana. A pesar de ello, la mayoría de los trabajadores domésticos siguen siendo de origen extranjero, con una 70% procedentes principalmente de Rumanía, Ucrania y Georgia.

Salarios y condiciones laborales.

Los salarios de los trabajadores domésticos en Friuli-Venezia Giulia son generalmente bajos. Solo el 29,1% ganar mas 12.000€ al año, porcentaje que asciende a 34,9% entre los cuidadores. Los salarios aumentan con el número de horas trabajadas, superando las trabajadoras 40 horas trabajadores semanales que ganan salarios más altos.

El origen de los trabajadores.

Los trabajadores domésticos extranjeros proceden principalmente de Rumania (26,1%), Ucrania (19,5%) Y Georgia (10,6%). Durante el último decenio se ha observado un aumento significativo del número de trabajadoras georgianas. A nivel local, Serbia domina en la zona juliana, mientras que los ucranianos prevalecen en la antigua provincia de Udine.

Los datos analizados por el Observatorio de los Trabajadores Domésticos del INPS ofrecen una visión clara pero parcial del fenómeno, ya que el trabajo no declarado sigue siendo un componente importante. Esta situación pone de relieve la necesidad de políticas específicas para regularizar aún más el sector y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores domésticos en Friuli-Venezia Giulia.

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