Excelentes resultados para la Oficina de Juicio: pero ¿qué futuro?
Publicado un informe estadístico sobre el seguimiento de los objetivos del PNRR
Abstracto
Un reciente informe sobre el seguimiento estadístico de los objetivos del PNRR destacó los efectos positivos de las nuevas reformas de la Justicia, destacando la reducción de los tiempos de proceso, lograda también gracias a la contribución de los nuevos Empleados de la Oficina de Juicio, de los cuales próximamente se contratará otra persona. Sin embargo, no hay nada seguro sobre las posibilidades de su futura estabilización.
El Ministerio de Justicia publicó recientemente un informe sobre el seguimiento estadístico de los objetivos del PNRRde lo que se desprenden claramente los excelentes resultados de las últimas reformas judiciales.
En los últimos años, gracias al PNRR, se han adoptado numerosas medidas encaminadas a mejorar la eficiencia del sistema judicial, acelerando los juicios, en pleno respeto de los principios de contradicción y juicio justo. Para alcanzar este ambicioso objetivo se siguieron varios caminos: no sólo se reformaron significativamente tanto los juicios civiles como los penales, sino que se contrató nuevo personal en diferentes niveles y puestos, también con el objetivo de hacer efectivo el objetivo de digitalizar los procesos.
Entre estos instrumentos de reforma hay que reconocer un papel especialmente relevante numerosas contrataciones realizadas por el Ministerio de Justicialo que representó una verdadera inyección de nueva fuerza para todo el sistema judicial.
Entre ellos, los siguientes han tenido un efecto especialmente positivo: nuevos empleados de la oficina de procesos. Contratados a partir de febrero de 2022, con una descripción de funciones indudablemente amplia, demostraron ser particularmente versátiles, pudiendo realizar diversas tareas y supliendo deficiencias o lagunas, pero sobre todo estableciendo una nueva relación entre Magistrados y Cancillería.
Sin embargo, tal vez el efecto más beneficioso para el sistema de justicia estuvo representado por la tarea de apoyo a la actividad judicial. Gracias a la posibilidad de redactar proyectos de disposiciones y realizar investigaciones jurisprudenciales, los nuevos Agregados han sido una valiosa herramienta para el poder judicial, como se afirma en un comunicado oficial de la ANM de fecha 22 de octubre de 2023, justo un año y medio después de la contratación. del nuevo personal.
Los datos estadísticos recientes publicados por el Ministerio lo confirman plenamente. tendencia: por ejemplo, el tiempo para tratar casos civiles y penales (el llamado tiempo de disposición) se redujo, respecto a 2019, un 17,4% en los procesos civiles y un 25% en los procesos penales.
Un hecho decididamente reconfortante proviene también de reducción del atraso: En comparación con 2019, el retraso en los tribunales civiles disminuyó un 85% y hasta un 97,1% en los tribunales de apelación.
En breve, los datos estadísticos son más que positivos: gracias a los recursos del PNRR los objetivos de mejorar el sistema judicial realmente pueden lograrse.
Ahora hay grandes esperanzas puestas en los nuevos 3946 Process Office Workers, que se espera que entren en servicio el 30 de junio de 2024, aportando más energía y nueva vitalidad al sistema.
Entonces podemos esperar que el Ministerio de Justicia, a la luz de estos excelentes resultados, opte por no dejar que la experiencia de la Oficina de Juicio se desvanezca en 2026, cuando expiren los contratos de trabajo de los Empleados, pero estabilizará a todos los nuevos trabajadores contratados. aprovechando así también para el futuro las competencias adquiridas por ellos, evitando así que el sistema judicial se vuelva a sobrecargar y ralentizar, con repercusiones negativas para todo el país.
