“Nos enteramos por la prensa de la agresión verbal de carácter claramente sexista y clasista contra el coordinador del departamento de Cirugía Pediátrica de la UOC del Hospital Universitario de Messina.
Lo que las mujeres se ven obligadas a soportar en el lugar de trabajo es intolerable, pero lo es aún más cuando los jóvenes usuarios del centro hospitalario también son testigos de esta escena.
Al expresar toda nuestra solidaridad con la trabajadora agredida, recordamos que nuestra asociación, a través de sus profesionales, ofrece asistencia jurídica y psicológica gratuita que ponemos a su entera disposición, así como a cualquier persona que la necesite.
También queremos señalar a la empresa la necesidad de prestar atención a casos como este y activar sesiones de formación al personal sobre el uso de un lenguaje correcto y respetuoso con el género, algo que ya se propuso en el pasado.
Finalmente, como asociación orgánica de los tres Comités Consultivos de Empresa, creemos que “no puede posponerse más” una reunión conjunta de los tres órganos que tiene entre sus puntos del orden del día precisamente la lucha contra toda forma de discriminación a partir del lenguaje de género. una nota de Arcigay Messina – Makwan.
