En Liguria, las prácticas de orientación de verano deben ser remuneradas

En Liguria, las prácticas de orientación de verano deben ser remuneradas
En Liguria, las prácticas de orientación de verano deben ser remuneradas

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La Región de Liguria ha establecido que la compensación por la participación en prácticas de orientación de verano, en las que participan cientos de estudiantes, debe ser pagada por empresas o promotores.

La resolución aprobada ayer por el Consejo Regional, a propuesta del Consejero de Trabajo Augusto Sartori, modifica el artículo 9 de la ley regional 466/2018 sobre prácticas de orientación de verano. Esta medida implica:

  • adolescentes entre 16 y 18 años;
  • adolescentes menores de 16 años, si están matriculados en el tercer año escolar;
  • jóvenes entre 18 y 25 años matriculados regularmente en un ciclo de estudios de todos los niveles;
  • Jóvenes extranjeros de la UE y de fuera de la UE residentes y/o domiciliados en Italia.

Estas prácticas deberán realizarse durante las vacaciones de verano, entre el día siguiente al final de las lecciones del curso escolar o académico y el día anterior al inicio de las lecciones del año siguiente.

Esta modificación confirma los términos del reglamento actual, según el cual la función específica de las prácticas de orientación de verano implica el pago de una asignación global de participación. De esta manera, el pago de esta compensación -que no debe ser en modo alguno proporcional o relacionada con la actividad realizada- constituye una obligación y ya no una opción.

Una forma fundamental de trabajar en una región como Liguria con un sector turístico muy fuerte, donde cada año cientos de jóvenes realizan una o más prácticas de verano para acercarse al mundo laboral.

«Hemos decidido cambiar la ley»explica el concejal Sartori, «porque en los últimos años hemos asistido a un uso distorsionado y en todo caso inadecuado de la institución: además de las recientes orientaciones reglamentarias y jurisprudenciales, incluidas las supranacionales, al tiempo que se subraya el papel esencial de las prácticas en la transición de los jóvenes desde la educación o la formación profesional al mercado laboral, consideran el derecho a la remuneración una condición óptima para el acceso a prácticas de alta calidad”.

CS

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