14 de junio de 2024
Se ha convocado para hoy 14.06.2024 la segunda reunión con ARAN para discutir las Funciones Locales de la CCNL 2022-2024.
Ayer por la mañana nos enviaron un mensaje de texto que:
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amplía los objetivos del contrato pero no prevé, salvo en el marco del organismo paritario de innovación, una ampliación de las materias objeto de discusión y negociación, impidiendo la implicación directa de los sindicatos en cuestiones como la seguridad y la mejora de las condiciones de trabajo . trabajo y métodos de trabajo que permitan una mejor armonización con la vida privada y familiar.
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Prevé una única sesión de negociación para todos los asuntos sujetos a negociación. Expresamos nuestra oposición a esta propuesta en términos de método y fondo porque descentralizaría el contrato. rígido en comparación con innovaciones regulatorias y en métodos innovadores y experimentales. de uso por institutos individuales.
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El derecho a salarios adicionales por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades debidas al servicio. Sobre este tema expresamos la opinión de que debería preverse y financiarse más el principio de desincentivos no económicos para todos los derechos garantizados constitucionalmente.
El proyecto también interviene en la relación laboral al especificar mejor algunas instituciones existentes, como:
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el derecho a participar en las reuniones también electrónicamente
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el derecho a una comida gratuita para quienes cuidan y supervisan a menores y para los responsables de preparar las comidas.
En la reunión reiteramos, sin pretender agotar los temas discutidos hoy, los puntos de la plataforma contractual y la ampliación de las relaciones sindicales. Entre los puntos que tocamos están:
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La extensión de la aplicación del Convenio Colectivo Nacional de Trabajo para funciones locales a empresas especiales, consorcios, fundaciones, etc.
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Horarios determinados para información preventiva
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la ampliación de los temas sujetos a discusión y negociación (plan de necesidades, criterios para cargos superiores, progresiones verticales ordinarias, establecimiento de fondos salariales adicionales, etc.)
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Algunas aclaraciones en los términos para hacer utilizables las relaciones sindicales evitando interpretaciones restrictivas
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la evaluación de soluciones para hacer aún más estrictos los términos de negociación de los contratos descentralizados
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la posibilidad de revisar el derecho de reunión para favorecer su modalidad territorial.
La tabla ha sido actualizada sin fijar aún una fecha. La nueva fecha que posteriormente se acordará se identificará dentro de la primera semana de julio.
el secretario nacional
Tatiana Cazzaniga
