Capo d’Orlando: la minoría solicita una reunión urgente por el conflicto de la Policía Local

Capo d’Orlando: la minoría solicita una reunión urgente por el conflicto de la Policía Local
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Los concejales del Grupo CambiAmo Capo han solicitado la convocatoria urgente de una conferencia de dirigentes del grupo sobre la cuestión relativa al conflicto de la Policía Local de Capo d’Orlando.

Después de la reunión en la Prefectura, en la que el alcalde se había comprometido a respetar el pago de los atrasos salariales adicionales correspondientes a los años 2015 a 2023 tras recibir el dictamen de los auditores, hasta la fecha todo sigue estancado.

Por este motivo, según anunció la comandante María Teresa Castaño, los policías locales reiniciaron el pasado lunes el estado de agitación al alinear su horario de servicio con el de los empleados municipales.

De lunes a viernes de 8.00 a 14.00 horas con sólo dos regresos semanales por la tarde los martes y jueves.

Un inconveniente inevitable para toda la comunidad defensora que parece no encontrar solución a pesar de que han pasado meses desde la petición realizada por el organismo municipal a la Administración.

Los concejales Mangano, Gazia, Liotta, Scafidi y Truglio solicitaron con carácter urgente la convocatoria de la Conferencia de jefes de grupo.

En efecto, según la minoría, tanto la intervención del prefecto de Messina como la diligencia proclamada del comandante de la policía municipal fueron en vano.

Según la oposición, la reunión es necesaria y urgente para compartir las iniciativas más adecuadas y oportunas, con el fin de evitar responsabilidades culpables tras acciones judiciales inevitables y molestias para la comunidad que defiende una mayor proclamación del estado de malestar entre los empleados.

Además, la intención también sería facilitar la resolución del conflicto entre el Ayuntamiento de Capo d’Orlando y la Policía Municipal en relación con el conocido conflicto que provocó la enésima suspensión del servicio dividido en turnos, festivos/prevacaciones. , por falta de provisión del Sueldo Adicional correspondiente a la asignación por turno (de 2015 a la fecha), servicio externo y la asignación correspondiente al Plan de Mejora.

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