jesi – Después de la afiliación masiva del huelga el 19 de marzo el año pasado, la situación de los empleados Sistema de equipo delcentro De Fontédamo todavía está en parar.
Los trabajadores de la sede de la empresa en Jesi recibieron la comunicación de un día para otro cierre en septiembre de 2024 de la oficina recién abierta siete años antes fusionar los de Ancona, fabriano Y Senigallia y el consecuente transferir En el sede De Pésaro.
Están solos explotar Para el casi 300 trabajadores de Fontédamo, a quien fueron ofrecidos como contrapartida dos ubicaciones de trabajo colaborativo (puntos de apoyo) un fabriano Y Anconasin embargo con incertidumbre sobre duración y cuyo estacionessegún se temía el día de la huelga, serían escaso.
Luego de la mañana del 19 de marzo para expresar oposición a las decisiones de la Compañía 100 trabajadores presentes en la oficina se levantaron de sus escritorios y salieron a la plaza, imitados en casa por otros que fueron en trabajo inteligente y quienes colgaron los teléfonos, se produjo una reunión entre las partes.
En la cumbre con los delegados de recursos humanos De Sistema de equipo participó Mauricio Gabrielli De fiom Y Vincenzo Gentilucci De Uilmademás del delegado de la RSU interno Simone Marani.
«Hemos expuesto la nuestras peticiones – nos dijo Simone Marani -, como nos habíamos propuesto hacer el día de la huelga, reiterando que la nuestra actitud siempre ha sido de máxima colaboración con la empresacomo demostró cuando nos lo pidió en el pasado ve a conocerla para algunas decisiones estratégicas. Nuestras principales solicitudes fueron agregar una ubicación. trabajo colaborativo también en jesi y una apertura a control remoto completo (la posibilidad de realizar la 100% de horas de trabajo en trabajo inteligente – ed.)”.
Desde el día de panel de discusión pasaron sobre tres semanas y todavía no hay novedades, pero según fuentes cercanas a los representantes de los trabajadores la reacciones a las solicitudes realizadas por los trabajadores habría sido frío.
En esencia, para evitar a muchos trabajadores de la zona vallesina (pero el día del paro se dijo que también están los que vienen deUmbría o de Macerata) para hacer yo viajeros a Pesarose solicita posibilidad de trabajar completamente desde casa.
Por ahora los miembros del protocolo nombre de trabajo interno viernes ligero hacen su trabajo de forma remota para el 60% (algunos incluso más) de su domicilio, debiendo garantizar sólo el 40% en el sitio. quien en cambio no se unió hacia viernes ligero debería, en la actualidad, ir a trabajar a sede de Pésaro 8 días de 10con un claro aumento de gastosdel riesgos y de estrés relacionado con el largo viaje.
Un nuevo encuentro entre representantes sindicales y Compañía, en la que el Sistema de equipo debe comunicar el propias decisionesestaría fijado para el miércoles 8 de mayo.
La huelga convocada por Fiom-Cgil Y uil Trabajadores del metal, probablemente el mas concurrido en la historia de la Compañía cuyos empleados son todos empleadoshabía visto la participación apoyo también del alcalde de Jesi, Lorenzo Fiordelmondo.
El pasado 19 de marzo Alcaldehablando frente a las puertas del ala del antiguo centro de negocios de Banco de las Marcas (de hoy Banca Intesa) ocupada por Sistema de equipo donde se habían reunido los huelguistas, había Anunciado haber emprendido conversaciones con la alta dirección de la empresa comprender ser Y como el Municipio podría hacer una contribución para ayudar a llegar a una solución.
“Como nosotros garantizamos a los trabajadores – nos dijo el Alcalde – hablamos con la Empresa dándoles nuestra disponibilidad para encontrar una solución logística adecuada También aquí en Jesi. Ya lo tenemos en mente un par de soluciones que creemos que se puede explotar. En este momento estamos todavía esperando de retroalimentación.”
Dos soluciones que podrían permitir a los empleados Sistema de equipo de Vallesina para tener un punto desoporte de proximidad y al registro de empleo de Jesi para mantener al menos una parte de los trabajadores que la Sociedad, controlada por una sociedad de inversión Americanoactualmente garantiza.
«Los trabajadores están ahí demostrado disponible varias veces – concluyó el alcalde de Jesi -, hemos como Municipio haremos todo lo que podamos y estamos cerca de representantes sindicales que están trabajando para encontrar uno soluciónpero está claro que todos deben Haz tu partePor lo tanto también la empresa. Para nuestra ciudad es uno pérdida grave a nivel de expediente laboral que supone para quienes lo crean una asunción de responsabilidad».
