La filial Brindisi Multiservizi sigue hundiéndose y los “capitanes valientes” de ayer piensan en peores parches que el agujero.
Ayer: la renovación de los adoquines de Via Porta Lecce en virtud de un subcontrato, la renovación del Tommaseo pagada en oro, facturas impagables por servicios no prestados y, por tanto, no pagados por los administradores, transacciones, ayudas financieras disfrazadas de cuotas del ingreso de estacionamiento, prohibido por ley.
Hoy aumento de la tarifa horaria de estacionamiento y aumento de los pases de residente en más del 430%; sin haber adoptado un nuevo plan de aparcamiento, y peor aún, sin un plan de movilidad sostenible, el PUMS, encargado por el comisario de la prefectura en 2018, nunca ha visto la luz y sólo ha sido una fuente de gastos de proyecto que nunca se han finalizado. Mientras el carril bici grita su peligrosa inutilidad.
Hoy el balance de 2023 de BMS cierra con una pérdida de casi 2 millones de euros.
El de 2022 cerró con una pérdida superior a los 600 mil euros.
El mismo resultado y sentencia se habría obtenido para 2021 y también para 2020, cuando no se contabilizaron amortizaciones de alrededor de 500 mil euros y se utilizaron los fondos (léase tesorería) reservados en años anteriores, si no hubiera sido para “anti- Normas contables Covid”.
Las soluciones propuestas por el alcalde más allá de las representadas en un plan industrial aún en borrador son el resultado de la incapacidad administrativa de quienes se niegan a verlas.
Tomemos, por ejemplo, la solución del fondo de despido rotatorio. ¡¡¡Bien!!! en una empresa de servicios intensivos en mano de obra, es decir, en una empresa que hace un uso extensivo de los factores de producción de mano de obra, si dejas a los trabajadores en casa ¿cómo puedes prestar los servicios y por tanto cómo puedes facturar???.
A menos que se adopte la solución Santanchè, los trabajadores en casa estarán integrados pero realmente trabajando.
Pero no sólo eso, olvidamos que la empresa está muy “desequilibrada”: unos cincuenta trabajadores no aptos, más de una veintena de trabajadores que desempeñan funciones administrativas y el resto realizan la mayor parte de los servicios que presta BMS.
O incluso la solución de los ingresos por plazas de aparcamiento dejó casi en su totalidad a los BMS prohibidos por la ley tal y como recogen las sentencias del Tribunal de Justicia Europeo, el Tribunal Constitucional, la jurisprudencia formada con las sentencias del Consejo de Estado y del TAR. , por los lineamientos de la ANAC, a partir de las observaciones de la AGCM, es decir la Autoridad Garante de la Competencia y del Mercado.
Pero ya casi hemos llegado a mayo y seguimos hablando de soluciones cóticas y contra legem que hipotéticamente producirían efectos a partir de 2026: demasiado tarde.
Ninguna propuesta valiente, ni siquiera de la oposición, que se limita a estigmatizar el estado de crisis empresarial sin ofrecer ninguna solución y olvidando, como hace el secretario municipal del PD, que se trata de una herencia de hace muchos años, incluidos aquellos en los que en el Durante la administración Rossi, el PD fue el primer partido mayoritario y cuando el administrador Palasciano “reinó” sin oposición, defendido por el PD y el alcalde Rossi.
Como concejal traté de proponer opciones dolorosas y valientes para salvar a quienes trabajaban en esa empresa y querían trabajar, abordando de una vez por todas la cuestión de demasiadas personas no capacitadas y la cuestión de los administradores exuberantes, proponiendo con ellos la provisión de servicios administrativos. servicios a la institución municipal; solución implementada parcialmente y tarde gracias a resistencia interna; y propuse abordar el tema de la baja productividad y el tema de algunos salarios “hiperbólicos”.
De hecho, no me escucharon. Una de las muchas, demasiadas, razones que me llevaron a dimitir.
Lamentablemente las palabras de ambos, como cantaba Ivan Graziani, “como baba de caracol y están ahí para demostrar que es verdad, es verdad que no se puede mejorar” con estos viejos y nuevos administradores.
Cristiano D’Errico
