Internalización del servicio logístico de la Autoridad Sanitaria Local de Taranto: ¡¡¡reunión estratégica en la región de Puglia!!!
El FIT-CISL y el CISLFP se han reunido hoy en la III Comisión del Consejo en la región de Apulia para preparar respuestas concretas a la reiterada solicitud de internalización del servicio logístico de la ASL de Taranto.
La reunión presidida por el Presidente Vizzino, con la participación de la ASL de Taranto, Dr. Lorenzo Russo, Sanitaservice, Dr. Giuseppe Pulito, el secretario regional de FIT-CISL, Vito Squicciarini, RSA FIT-CISL, Michele D’Agostino y la secretaria territorial de CISL FP Taranto Brindisi, Flavia Ciracì, tuvieron como principal objetivo el de evaluar las oportunidades y ventajas de la internalización. del servicio logístico definiendo y perfilando un camino compartido que se implementará en los próximos días entre el Sindicato, la Autoridad Sanitaria Local de Taranto y Sanitaservice.
Este último ha asumido el compromiso de preparar rápidamente el plan de negocio destinado a
sostenibilidad económica y organizativa de la mencionada internalización.
Durante la reunión, las oportunidades y necesidades de trabajo que podrían surgir de esta acción fueron destacadas, compartidas y fuertemente apoyadas por algunos representantes políticos presentes en la reunión, en particular el consejero regional, Vincenzo Di Gregorio, quiso abrir un debate concreto con la apertura. de una mesa técnica entre ASL de Taranto, Sanitaservice, FIT-CISL y CISLFP
El encuentro finalizó con el compromiso de todos los participantes de colaborar activamente para alcanzar una solución compartida para la internalización del servicio logístico en la ASL de Taranto.
El FIT-CISL Y la FP CISL Se seguirán todas las fases de los trabajos que conducirán a la resolución de este asunto de larga data que debería concluir finalmente con la deseada internalización de los servicios logísticos de la ASL de Taranto.
Es un deber hacia un público de trabajadores que desde hace mucho tiempo sólo piden equidad regulatoria y contractual con pleno respeto de sus respectivas tareas y habilidades.
