El nuevo identidad de la marca lanzado por renacimiento de hace unos años ya es una realidad para casa de campo. Toda la gama de la marca rumana se confirma en su nueva dimensión, gracias a los éxitos comerciales que siguen llegando a todas las latitudes. No fue un proceso sencillo ni mucho menos corto, pero ahora estamos viendo sus frutos. Este hito también fue posible gracias a las fábricas de Pitesti en Rumania, mi casablanca Y Tánger en Marruecos que han trabajado duro y con mucha eficacia.
El cambio repentino
Una hazaña de la marca fue que todos los vehículos con el nuevo emblema Dacia Link en la parrilla salieran de la línea de producción, mientras que las “versiones antiguas” todavía se producían el día anterior. En las fábricas Dacia de Pitesti, Tánger y Casablanca, los vehículos salen de las líneas de producción a razón de un modelo cada 50 segundos. En total, oMás de 3.100 vehículos al día se ven afectados por el cambio de identidad visual a nivel de planta. Un volumen que había que gestionar a partir de las 9.00 horas de la mañana del lunes 24 de octubre de 2022, cuando todo cambió: llegaron los primeros coches a la línea y se inició el trabajo de montaje de los primeros componentes de cada vehículo.
Cambiar la identidad visual de toda la gama, en un solo día, era la condición necesaria y fundamental. Los nuevos componentes habían sido previamente registrados en los sistemas informáticos que, el lunes por la mañana, pasaron todos al nuevo sistema de evitar errores y garantizar una transición sin problemas. Incluso las áreas de logística se han habilitado para recibir los nuevos componentes y así evitar confusiones con los antiguos códigos de producto.
El desafío logístico
Conviértete en un Duster de carreras, Sandero, Logan y Jogger en las tres fábricas en poco tiempo fue un gran desafío logístico. El equipo de Dacia tuvo que comprobar la entrada de aprox. 190 nuevos componentes de 57 proveedores diferentes, como el logo, el nuevo emblema, los nuevos colores. Además, en un escenario complejo, la logística tuvo que lidiar con encontrar soluciones para compensar los retrasos y asegurar que los componentes cumplieran con los compromisos asumidos.
trabajo en equipo dacia
La metamorfosis de Dacia fue posible gracias al trabajo en equipo de aprox. 20.000 empleados en las tres fábricas de Dacia. Mujeres y hombres involucrados y presentes en el campo que tuvieron que enfrentar los desafíos de la transformación: actuar con rapidez, respetando todos los procesos de desarrollo e industrialización. Se han puesto en marcha cursos de formación para operarios junto con un plan de producción. Esto ha permitido la continuidad de la producción, pero también actividades de ensamblaje conformes en todos los vehículos y una calidad sin concesiones, desde el principio. El desafío comercial también estaba en el orden de las expectativas de los clientes, ya que era necesario tomar pedidos incluso antes de introducir la nueva identidad de marca en las plantas.
“No podíamos esperar para comenzar la producción de vehículos con esta nueva identidad de marca exitosa que no deja indiferente a nadie. Logramos sincronizar las tres plantas comenzando a tiempo. ¡Es un motivo de orgullo para todos los empleados!”ha declarado Mohammed DAHOU-FRAJJefe del Departamento de Proyectos de Marruecos.
