Pronto llegará un segundo Recibo de nómina de NoiPA con atrasos, que afectará a las madres trabajadoras del sector público, incluidas profesoras y personal de ATA, que reciben el bono de madres de 260 euros al mes. La cantidad será 1250€.
La segunda nómina de atrasos se emitirá excepcionalmente el día 14 de mayo, tal y como está previsto en el calendario de NoiPA.
¿Quién recibirá la nómina?
Este número especial tiene como objetivo solucionar el problema ajustes acumulados en meses anteriores debido a la descontribución del 100%, introducida por la ley de presupuesto de 2023 pero que solo se aplicó parcialmente en espera de directivas operativas.
Analizando algunos ejemplos concretos, para una profesora de guardería, los atrasos serán pagado en una nómina simple y clara, conteniendo únicamente la base imponible, el IRPEF deducido y el importe neto. En el caso del personal de ATA, como por ejemplo un auxiliar escolar, los atrasos serán sólo 25 euros inferiores a los del profesor.
Los pagos de atrasos de mayo de 2024 corresponden a los meses de enero a mayo y fueron calculados parcialmente considerando las retenciones ya pagadas, a la espera de instrucciones actualizadas. El Bono Madres 2024 prevé el reembolso de cotizaciones previsionales de hasta 250 euros mensuales para trabajadores fijos con hijos menores. Quedan excluidas las mujeres con relación laboral temporal o con un hijo único mayor de 10 años.
Para ver tu recibo de nómina, sigue este sencillo procedimiento:
- Accede al portal NoiPA utilizando sus credenciales de contratación o inicie sesión a través de Spid, Cie o Cns.
- En el área reservada, busque y seleccione “Autoservicio”.
- Después, haga clic en “Consulta de Pago” para acceder a las nóminas publicadas.
- Al final, descargar nóminas en formato PDF gratis para exhibición y almacenamiento.
Las fechas de pagos
El Ministerio de Economía y Finanzas podrá realizar ligeros cambios a las fechas establecidas por NoiPA, por lo que es recomendable consultar directamente en el sitio cualquier anuncio o aviso al respecto. De hecho, en el calendario la fecha prevista es el 14 de mayo de 2024, correspondiendo exclusivamente a los atrasos marcados como “Pago Autorizado”, con pagos previstos. antes del 24 de mayo de 2024.
Inmediatamente después, el 17 de mayo de 2024, NoiPA procederá con otra emisión especial de nóminas, destinada a profesores sustitutos y bomberos voluntarios de corta duración u ocasionales, con pagos previstos para el 28 de mayo de 2024.
Pago del Bono de Madres
El mes de mayo trae importantes novedades para los empleados públicos, entre ellas el Bono Madres para trabajadoras. Esto está destinado a trabajadores públicos con al menos dos hijos a cargo y un contrato indefinido. El importe se ingresa directamente en la nómina de quienes lo han solicitado. Esta bonificación supone la eliminación total de las cotizaciones al IVS, hasta un máximo de 3 mil euros anuales, equivalentes a 250 euros mensuales aproximadamente. Este apoyo ofrece un apoyo importante, promoviendo la maternidad y el bienestar familiar.
Para las mujeres que lo hayan solicitado, el Bono de Madres sustituye a la reducción de la cuña fiscal. Los atrasos de bonificaciones, procesados en abril, se incluyen en los pagos de mayo. Queda por aclarar si los 4 meses de atraso (de enero a abril) se incluirán en la cuota ordinaria o en una especial.
