Coop Cremona Po, CGIL: ‘los trabajadores no son bienes que se puedan mover a voluntad’
Cremona, 2 de julio – El 24 de junio, la dirección de Coop Cremona Po comunicó que, dado lo que la empresa considera despido, 12 empleados serán trasladados a la tienda de Brescia, con sólo 10 días de antelación, sin haber iniciado previamente una discusión con los trabajadores y sus representantes sindicales y sin considerar los severos inconvenientes que esta acción causa a los trabajadores y sus familias.
Ya el 29 de junio, tras la recepción de las primeras cartas de transferencia de 4 empleados y la declaración del estado de agitación (proclamada el 26 de junio), los sindicatos convocaron una reunión extraordinaria en la que se definió el bloqueo de las horas extraordinarias y las horas adicionales y Se convocó una huelga para todo el personal de la tienda durante todo el día del sábado 6 de julio.
FILCAMS CGIL subraya cuánto impacta una decisión de este tipo en la gestión económica y familiar de los empleados.
“Lo que nos han dicho es una decisión unilateral que deshumaniza el trabajo”. – declara Angelo Raimondi, secretario general de FILCAMS CGIL Cremona – “En este sentido, la empresa ha demostrado que considera a sus empleados como la mercancía que pone en los estantes y se mueve a su antojo, pensando que puede obligar a los trabajadores a viajar más de 110 kilómetros al día para trabajar aunque sea unas pocas horas, con un fuerte impacto en términos económicos, pero también en la gestión de la vida personal y familiar y en la conciliación, una decisión que consideramos inaceptable desde todos los puntos de vista”.
El método adoptado por la dirección de Ipercoop también forma parte de los motivos de la movilización: “Estamos hablando de un 10% del personal de las tiendas que fueron notificados de una decisión tomada unilateralmente”, – precisa el secretario general de la FILCAMS – “sin ninguna respeto por el trabajo y sin convocar a los sindicatos para buscar una solución compartida capaz de conciliar las necesidades de la empresa y las de los empleados, una decisión que crea un precedente alarmante tanto para los empleados de la tienda de Cremona como para los de las demás tiendas Coop. , sino también para todo el sector de la gran distribución”.
“El sábado 6 de julio con Cisl y Uil estaremos frente al Po de Cremona” – concluye Raimondi – “y la movilización no parará hasta que tengamos respuestas concretas en forma de acciones que garanticen que se reconozca la dignidad a quienes trabajan se lo merecen.”
