El jueves 4 y viernes 5 de julio los trabajadores del puerto de Rávena estarán en huelga por la no renovación del contrato nacional que expiró el 31 de diciembre. Así lo anunciaron Filt Cgil, Fit Cisl y Uiltrasporti Uil de Rávena, explicando que durante dos días los trabajadores se cruzarán de brazos durante todo el día y que los turnos que comiencen antes de la medianoche del 3 de julio finalizarán según el horario habitual. Reanudaremos el trabajo a la medianoche del 6 de julio. A pesar del estado de agitación iniciado el 11 de marzo y de la huelga de los días 3, 4 y 5 de abril, y a pesar de haber observado algunos avances, subrayan las siglas, las negociaciones para la renovación del contrato “aún no han alcanzado un nivel adecuado a las expectativas”. de trabajadores”. En efecto, “es necesario prever un aumento económico útil para recuperar el poder adquisitivo perdido, así como mejoras en las condiciones de trabajo, elevando los estándares de seguridad y aplicando el sistema de bienestar ya existente”. Además, la huelga nació “para defender la unidad del contrato nacional puesta en peligro por la hipótesis de reforma de la ley 84/94 y por las asociaciones patronales de los grandes grupos navieros que, convertidos también en operadores de terminales, ven la legislación y el contrato único que defiende con impaciencia el trabajo portuario”, añaden los sindicatos. El conflicto y la movilización entonces, “deben ser una oportunidad en el territorio para discutir cómo los importantes recursos invertidos en el puerto no quedan en beneficio de unos pocos, sino que son una oportunidad de redistribución de los recursos en el territorio a partir de un trabajo , en todos sus aspectos, garantizado, de calidad, justamente remunerado y realizado con pleno cumplimiento de todas las normas de seguridad y salud en el trabajo”.
