EL VOLANTE
Referéndum de la CGIL sobre el trabajo, el 2 de julio es el Día de la Firma, una jornada de movilización extraordinaria en toda Toscana para recoger firmas: bancos en plazas, mercados, hospitales, fábricas, lugares de trabajo
Referéndum de la CGIL sobre el trabajo, el martes 2 de julio será el Día de las Firmas, una jornada de movilización extraordinaria en toda Toscana para recoger firmas. Habrá stands para firmar en muchos lugares de la región, plazas, mercados, hospitales, fábricas, lugares de trabajo (también se puede firmar online en el enlace www.cgil.it/referendum). En Toscana se han recogido hasta el momento alrededor de 70.000 firmas. Las preguntas que piden un trabajo más protegido y digno (anulando las disposiciones de la Ley del Empleo sobre la falta de reincorporación y límites a las indemnizaciones en caso de despidos ilegítimos) podrán firmarse hasta el 25 de julio. estable (anulando la liberalización de los contratos de duración determinada), más seguro (anulando la norma que excluye la responsabilidad solidaria de las empresas clientes en los contratos y subcontratos en caso de accidente o enfermedad profesional del trabajador).
LOS BANCOS FLORENTINOS POR LA MAÑANA
FP: Don Ñoquis
PHILLEA: Plaza Tanucci
Fisac: Plaza Santa Cruz
FILT: zona Pratignone
FIOM: Sesa Empoli
FILCAMS: Esselunga Florencia (via Milanesi, via Masaccio, viale De Amicis, via Pisana)
SLC: Piazza Bartali frente a las oficinas de correos
LAS 4 PREGUNTAS EN DETALLE
Pregunta 1 “Trabajo protegido”
Objetivo: otorgar a todos los trabajadores el derecho a la reincorporación al puesto de trabajo en caso de despido ilegítimo. ¿Qué quieres eliminar? La Ley de Empleo reglamenta el despido que permite a las empresas no reintegrar a un trabajador que ha sido despedido ilegalmente si fue contratado después de 2015
Pregunta 2 “Trabajo decente”
Objetivo: aumentar la protección contra los despidos ilegítimos de los trabajadores que trabajan en empresas de menos de quince empleados. ¿Qué quieres eliminar? El límite máximo de indemnización en caso de despido injustificado en las pequeñas empresas, para que el juez pueda determinar la indemnización adecuada sin límite alguno
Pregunta 3 “Trabajo estable”
Objetivo: superar la precariedad de los contratos de trabajo. ¿Qué quieres eliminar? La liberalización de los contratos de duración determinada para limitar su uso a motivos puntuales y temporales
Pregunta 4 “Trabajo seguro”
Objetivo: hacer más seguro el trabajo en el sistema de adquisiciones. ¿Qué quieres eliminar?
La norma que excluye la responsabilidad solidaria de las empresas clientes en la contratación y subcontratación, en caso de accidente y enfermedad profesional del trabajador
