«Necesitamos delinear nuevas perspectivas de desarrollo para evitar prolongar las dificultades de Fábrica de Grottaglie, cuestionar el futuro laboral de aproximadamente 1.500 trabajadores directos y vinculados.”
el lo afirma Giusi Cassese, concejal municipal y portavoz del M5S Grottaglie, en referencia al conflicto laboral vinculado al sitio Leonardo.
«El senador Mario Turco El pasado 22 de mayo presentó una pregunta para respuesta oral en la comisión a los Ministros de Economía y Finanzas, Infraestructuras y Transportes, Empresas y Made in Italy y Trabajo y Políticas Sociales, con el fin de obtener aclaraciones sobre la reorganización industrial Actualmente en Leonardo SpA, presente en Apulia con tres divisiones: aeroestructuras entre Grottaglie (Taranto) y Foggia, helicópteros en Brindisi y electrónica de defensa en Taranto – explica Cassese – Es urgente que los Ministros en cuestión respondan a los trabajadores lo antes posible: La diversificación productiva es posible. Al mismo tiempo, se han obtenido algunos resultados positivos, gracias a la determinación de los trabajadores, los sindicatos y los políticos, así como gracias a las inversiones en ciertos programas innovadores. Espero – prosigue el concejal municipal de Grottaglie – una compromiso continuo de todas las partes involucradas para garantizar la estabilidad y el crecimiento económico del sitio de Grottaglie. Para superar las dificultades del momento, como ya dije al Comité Sepac en mi discurso en la reunión del pasado 17 de junio, es necesario preparar la redacción de un Plan económico bienal (2024/2025). Sin ello podríamos encontrarnos frente a un camino en la oscuridad, donde la CIG tendría un mayor impacto”.
“Lo mismo Municipio de Grottaglie Debemos exigir la redacción de este plan de negocios, para garantizar la saturación de las cargas de trabajo en la planta, pero también para la protección de las industrias relacionadas y para confirmar el empleo local a largo plazo. Debemos permanecer atentos a los desafíos que tenemos por delante y con el compromiso de transformar las palabras en acciones concretas por el bien de los trabajadores y de la comunidad local”.
