Decide qué hacer y asume las responsabilidades necesarias. Ya no hay tiempo para postergar y mucho menos esperar cinco meses, hasta el 19 de noviembre, esperando la audiencia del TAR sin estrategia alguna.
. Así lo afirma en una nota el sindicato Nursind Asti sobre la falta de una línea unificada por parte de las empresas sanitarias sobre la contratación de personal de enfermería permanente del concurso regional del Piamonte, sobre la cual está pendiente un recurso por presuntas irregularidades en la realización de las pruebas orales. Después de haber estimulado a la Región a emitir indicaciones unívocas y uniformes, observamos que la indicación dada era asumir y desplazarse por las clasificaciones normalmente sin otras disposiciones.
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Concurso de enfermeras de Piamonte, Nursind: ya se ha perdido demasiado tiempo
Muchas enfermeras tienen miedo de firmar un contrato que podría resultar nulo.
Sin embargo, parece que muchos hospitales afectados por el plan de contratación permanecerían proceder con extrema precauciónsin observar lo ya autorizado por Azienda Zero, por temor a que la sentencia del tribunal administrativo deje sin efecto el concurso.
Nursind informa que muchos centros sanitarios piamonteses proponen diferentes soluciones y perspectivas y/o cláusulas de protección que deben ser firmadas por enfermeros que puedan estar dispuestos a aceptar un empleo en estas condiciones.
De hecho, son muchas las enfermeras que temen firmar un contrato que podría resultar nulo en unos meses. No hay certeza del resultado del recurso y menos de garantías en este sentido que puedan dejar en paz
explica el sindicato, que pidió la opinión de expertos del sector que analizaron el texto completo del recurso.
Según Nursind, esta actitud prudente corre el riesgo de tener graves consecuencias, dada la situación laboral bastante crítica de las enfermeras. A la fecha deberíamos haber contado con mil enfermeras adicionales, según el plan extraordinario de contratación
leemos en la nota. Sin embargo, los acontecimientos que están afectando al concurso de Empresa Cero no están permitiendo ni siquiera la reposición de la facturación
denuncia el sindicato, señalando que la situación del personal, teniendo en cuenta también las vacaciones de verano previstas, parece estar empeorando.
Por ello, se deben tomar decisiones oportunas que tengan en cuenta los diferentes escenarios, salvaguardando tanto a los candidatos como garantizando la contratación en el menor tiempo posible respetando a miles de profesionales.
subraya la organización sindical, informando también de que las enfermeras reciben comunicaciones contradictorias, erráticas y diferentes de las distintas empresas sanitarias.
En este caso no se trata sólo de un problema técnico sino también político. Creemos que es deber de alguien dar a conocer lo antes posible toda la información al respecto, los posibles escenarios y sobre todo qué línea es posible y se pretende adoptar, con qué garantías y/o riesgos.
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De un análisis preciso de la situación a nivel territorial en el área de Asti se desprende que están en camino 46 contrataciones permanentes, autorizadas con dos resoluciones, sin que la ASL haya insertado cláusulas contractuales específicas sobre el recurso del TAR. Así lo anunció Gabriele Montano, secretario territorial Nursind Asti, aplaudiendo la decisión de la dirección general.
La situación pública y la de todos los ciudadanos, por tanto de todo un sistema sanitario autonómico, debe considerarse prioritaria
también da a conocer las diversas hipótesis que hay sobre la mesa sobre lo que podría suceder en noviembre.
Cualquiera que sea la decisión que se tome, es seguro que habrá que conservar a cientos de colegas en las empresas de RSS.
subraya por qué el verdadero problema sanitario del país no son tanto las listas de espera sino la falta de enfermeras.
El secretario nacional de Nursind también reiteró que sin enfermeras existe un riesgo real de cerrar hospitales durante su discurso del 18 de junio en la Comisión de Salud y Trabajo sobre el decreto de lista de espera. Si faltan cientos de enfermeros en las empresas regionales, no se garantizará la seguridad pública de todos los ciudadanos del Piamonte – continúa Montano -. La Región ha dicho que se pueden utilizar estos rankings, así que no quiero pensar que las cosas serán diferentes dentro de unos meses. Si alguien quiere molestarse en cuestionar todos los contratos, entonces será problema de todos.
concluye.
