MÓDENA – Según los datos, los jóvenes de Emilia-Romaña tienen el viento a favor en lo que respecta al empleo. Es una pena, sin embargo, que cada vez sean menos los menores de 35 años que disfruten de las actuales condiciones favorables del mercado laboral: entre los “perdidos” en los últimos 20 años y los que perderemos en los próximos 20, hay 81.000 menos.
Esto se desprende de un análisis del servicio de investigación Lapam Confartigianato que investigó el mercado laboral de los jóvenes en la región y en la provincia de Módena. Desde post-Covid, el empleo ha experimentado una fuerte recuperación impulsada principalmente por mujeres y jóvenes. Módena ocupa el décimo lugar entre todas las provincias a nivel nacional con la mejor tasa de empleo juvenil, con un 55,3%.
Dificultad creciente
Los excelentes resultados del empleo van acompañados del creciente problema de encontrar personas que se incorporen a la empresa, incluidos los jóvenes: las empresas de Módena luchan por encontrar un 46,7% de empleados menores de 30 años.
Más de 270 millones de euros
El coste estimado para las micro y pequeñas empresas del desajuste relacionado con la búsqueda de trabajadores durante un período de más de seis meses en Módena ronda los 277 millones de euros, el 1,06% del valor añadido: una cifra que convierte a la provincia en la séptima a nivel nacional. en términos de impacto sobre el valor añadido. La falta de personal se traduce en falta de cualificación, condición que con el tiempo podría dañar el tejido productivo y la excelencia del Made in Italy.
vamos al extranjero
En los últimos 20 años, en Módena ha habido un -6,6% de jóvenes entre 15 y 34 años: esto se debe a que, además del descenso de la tasa de natalidad, se suma el hecho de que muchos niños y niñas hoy pueden, Cada vez con mayor facilidad, eligen construir su futuro fuera de las fronteras nacionales. El seguimiento de los flujos migratorios de jóvenes titulados de entre 25 y 39 años hacia otras regiones o países sigue siendo positivo para Emilia-Romaña, donde Módena ocupa el sexto lugar en Italia como la provincia más atractiva para los titulados.
Muchas empresas dirigidas por menores de 35 años
El debate sobre las empresas juveniles merece un capítulo aparte: a 31 de diciembre de 2023, datos más actualizados disponibles, hay un total de 5.374 empresas gestionadas por menores de 35 años en la zona de Módena. El 25,1% de ellas están gestionadas por mujeres, mientras que el 28% del total están gestionadas por extranjeros. Por otro lado, existen 1.764 empresas artesanales jóvenes, que representan el 9,1% del total de empresas artesanales de la zona.
Invirtiendo en su futuro
«Tenemos el deber de centrarnos en los jóvenes – concluyen de Lapam Confartigianato – e invertir en su educación y su futuro. Las micro y pequeñas empresas de la zona, comprendiendo la dificultad para encontrar personal, también están más atentas al bienestar de los empleados, como nos dicen los datos. Factores como la flexibilidad esperada por el 32,5% de las empresas regionales, el aumento de los salarios y el trabajo inteligente, por nombrar sólo algunos, desempeñan un papel clave en términos de atractivo. Entonces debemos apoyar a aquellos jóvenes que quieran iniciar su propio negocio: el hecho de que, a nivel regional, la cifra de nuevas empresas juveniles haya aumentado un 42,5% en los últimos 5 años nos da esperanza a nosotros como asociación y a la todo el sistema empresarial».
