Los trabajos más solicitados en Italia que nadie quiere hacer en 2024

Los trabajos más solicitados en Italia que nadie quiere hacer en 2024
Los trabajos más solicitados en Italia que nadie quiere hacer en 2024

El mercado laboral italiano busca figuras profesionales específicas que no puede interceptar. aquí están los trabajos más solicitados en Italia que nadie quiere hacer en 2024.

Los trabajos más solicitados para los que hay escasez de personal

Se multiplica, especialmente entre las profesiones técnico-prácticas, la personal inalcanzable en el mercado laboral italiano. Así se desprende de una encuesta realizada por el organismo de formación. Grupo Ellesse. “La brecha entre oferta y demanda está creciendo, un desajuste destinado a volverse cada vez más crítico”, comentaron los miembros fundadores de la organización Giuliana Lucidi Y luigi saldi.

Pero, ¿cuáles son los puestos de trabajo más solicitados en 2024 en Italia para los que resulta difícil encontrar personal? Aquí están los 10 mejores:

  1. trabajadores sociales y sanitarios;
  2. peluquería;
  3. esteticistas;
  4. Choferes de autobus;
  5. carpinteros;
  6. operadores de excavadoras;
  7. pizzeros;
  8. pasteleros;
  9. personal de obras de construcción (incluidos topógrafos y electricistas);
  10. mediadores culturales.

“El 65% de los nuestros joven – continuaron desde el grupo Ellesse – no le atrae profesiones del pasado y descarta a priori la posibilidad de realizar trabajos técnico-manuales, prefiriendo continuar con cursos de secundaria y luego avanzar hacia estudios académicos en sectores muy alejados de aquellos de donde procede la mayor demanda de figuras técnicas”.

Los sectores que más sufren, según la encuesta del organismo, van desde transporte en edificiosdesde el mecánica aelectrónicapasando por el abastecimiento y para el bienestarincluyendo también a figuras profesionales muy relacionadas con nuevas tecnologías.

Los perfiles más solicitados en Italia durante los próximos 5 años

Según el informe de unióncamere Y Anpal (Agencia Nacional para las Políticas Activas de Trabajo), en los próximos cinco años Italia necesitará, en total, entre 3,1 y 3,6 millones de trabajadores. Si nos fijamos en las cadenas de suministro, las que requerirán más trabajadores en el quinquenio son (en orden de prevalencia):

  • comercio y turismo;
  • otros servicios públicos y privados, que incluyen servicios de administración pública y servicios de apoyo operativo a empresas y personas;
  • Salud;
  • educación y cultura.

Profesores y profesores de escuelas estarán entre los perfiles más solicitados durante los próximos 5 años en Italia, tanto en el sector público como en el privado. La demanda de otros especialistas eneducación y en entrenamiento. Estos perfiles incluyen diferentes tipos de profesiones, en particular profesores de apoyo, profesores de disciplinas artísticas, profesores lenguas extranjeras, así como planificadores de actividades de formación en escuelas y empresas (incluida la formación online).

Además de los docentes, aquí están las cifras más demandadas en el mundo laboral en Italia durante los próximos 5 años divididas por tipo de profesión, según el informe de Unioncamere y Anpal.

Profesiones especializadas:

  • médicos;
  • especialistas en administración, ciencias comerciales y bancarias, ingenieros.

Profesiones técnicas:

  • enfermeras y técnicos de rehabilitación;
  • Técnicos de ventas, marketing y compras.

Empleados:

  • empleados en actividades de secretaría y asuntos comerciales generales;
  • personal de recepción e información al cliente, tanto en front office como en call center;
  • Empleados que trabajan en operaciones contables y financieras de empresas.

Profesiones comerciales:

  • trabajadores de restaurantes, en particular camareros y personal de cocina;
  • trabajadores de ventas (empleados y asistentes de ventas en el comercio minorista a gran escala).

Profesiones calificadas:

  • trabajadores de bienestar social.

Trabajadores especializados:

  • trabajadores del sector de la construcción;
  • trabajadores del sector metalmecánico (mecánicos artesanales, instaladores, reparadores, mantenedores de maquinaria, fundidores, soldadores, carpinteros metálicos).

Trabajadores sin habilidades:

  • conductores de vehículos de motor, especialmente vehículos pesados.

Por último, en lo que respecta a las competencias (transversales a las distintas profesiones), el informe de ‘Unioncamere – Anpal, Excelsior Information System’ sobre las previsiones de necesidades ocupacionales y profesionales entre 2024 y 2028 habla de la creciente importancia que adquirirán las competencias en los próximos años. verde y digital.

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