Wartsila-MSC, el “negocio” para la planta de Trieste se complica

TRESTE – Para los secretariados nacionales de Fim, Fiom y Uilm, Wartsila no favorece las negociaciones, mantiene las distancias y no permite el cierre del acuerdo para la transferencia de trabajadores a MSC.
El debate entre los sindicatos, RSU y la multinacional se reanudó hoy durante todo el día. En la primera parte de la reunión la dirección de la empresa explicó
las directrices del plan industrial de servicios e investigación y desarrollo para el periodo 2024-2027. La negociación ha adquirido una importancia aún mayor desde que MSC se presentó, proponiendo adquirir la planta de Trieste (en Bagnoli della Rosandra) para convertirla en una planta de producción de vagones de ferrocarril.
Las organizaciones sindicales, también para poder emitir un juicio completo, han solicitado a la empresa un documento detallado del plan de inversiones, personal, cargas de trabajo y sostenibilidad financiera que compromete a la multinacional a continuidad de las actividades en todas las sedes italianas del grupo, con la salvaguardia del empleo, declarado en 800 empleados, al menos durante toda la duración del plan.
En la segunda parte del encuentro, Wartsila presentó el valor de los incentivos que se ofrecerán a los trabajadores que serán transferidos de Wartsila a MSC, en el marco del proceso de reindustrialización de la planta de Trieste.
“Una propuesta, la de la multinacional, que no responde a las peticiones sindicales ni a las expectativas de los trabajadores, una posición que, debido a la responsabilidad de Wartsila, no permitió avanzar en la negociación. Dada la situación y las distancias registradas, con el objetivo de continuar las negociaciones, las organizaciones sindicales pidieron a Wartsila que no procediera, después del 30 de junio, a iniciativas unilaterales con la apertura del procedimiento 234/21 y despidos, prorrogando el contrato de solidaridad por al menos al menos el mes de julio”, se lee en una nota de prensa conjunta de Fim, Fiom y Uilm.
La delegación sindical dice estar comprometida con las mesas de negociación en la construcción de las condiciones que permitan definir un acuerdo, capaz de ofrecer perspectivas de continuidad laboral, tanto a los futuros empleados de MSC como de Wartsila, dentro de los plazos establecidos por el Gobierno dentro de el proceso para el Acuerdo de Programa.
“MIMIT y la región de Friuli Venezia Giulia piden a todas las partes involucradas que sean igualmente consecuentes”, cierra el comunicado.