«Nos encontramos en situaciones en las que el cliente era quien había promovido la creación de la cooperativa a la que luego confiaba el trabajo como cliente único. No se aplicó el convenio colectivo y hubo páginas enteras de rol (reducciones de jornada) con permisos no remunerados. Ésta es la realidad que encontramos en esta provincia tan civilizada. Se encuentran en situaciones que requieren mucha mano de obra, como las de los grandes centros logísticos, como Ciudad de carga de Malpensao el polo de logística en el sur de la provincia de Varese, entre Uboldo y Origgio».
marco Buen estado de ánimoresponsable de proceso de supervisión de la Inspección Territorial del Trabajoo, habló en la conferencia organizada por la Cámara de Comercio de Varese “Trabajo y legalidad: prevención, controles y oportunidades” en el que se hizo balance de la situación de la zona.
Con la franqueza que lo distingue, Bellumore habló de realidades que ha encontrado y sigue encontrando en su camino profesional. «Son casi exclusivamente cooperativas – continúa el director de la inspección – con trabajadores que sólo son formalmente socios de la cooperativa pero que, en realidad, no lo son porque son verdaderos trabajadores. Si bien la cooperativa está administrada por unas pocas personas por lo tanto es una asociación. En estos casos, como el costo más alto en el contrato es siempre el costo de la mano de obra, existe la creencia de que se pueden aplicar salarios que no se ajusten al convenio colectivo a los afiliados trabajadores”.
En estos casos ya no estamos en la oferta de trabajo ilegal, sino en ese fraudulento. «En 2024 podremos hablar casi exclusivamente de este segundo tipo de administración – concluye Bellumore – porque son contratos que enmascaran la administración de los trabajadores a través de empresas que no están autorizadas a hacerlo y que además costarían más».
Durante la conferencia, que se celebró en Sala Campiotti y fue moderado por el director de la cámara James Mazarínla Cámara de Comercio presenta las cifras del mercado laboral en la provincia de Varese que cuenta mucho 391 mil empleadosuna tasa de empleo en los niveles más altos, con 125 mil empieza en el trabajo y un saldo positivo en el último año de casi once mil unidades.
Un dato interesante es el de los jóvenes que deciden viajar al extranjero, a pesar de que los datos del Istat indican que el desempleo juvenil también está disminuyendo significativamente. Al menos nueve de cada cien jóvenes optan por un destino extranjero. Una tendencia que se ha acentuado en los últimos 5 años: el número de jóvenes en el extranjero ha aumentado un 20%. Se trata, por tanto, de un tema de atractivo del territorio y, en general, de toda Italia. Segundo el aire (Registro de italianos residentes en el extranjero), de un total de 75 mil ciudadanos vareneses residentes en el extranjero, hay 26 mil jóvenes de entre 0 y 34 años.
«El 12 por ciento sigue trabajando en negro a nivel nacional Es un hecho que te tiembla las muñecas – comentó Mauro Vitiello, presidente de la Cámara de Comercio – . Si queremos hablar de atractivo para las nuevas generaciones hay que eliminar cuanto antes este dato porque resulta simple hipocresía decirle a nuestros jóvenes que se queden en la zona para crear su familia y su futuro laboral si hay quienes todavía proponer contratos de trabajo con soga y tal vez ni siquiera tener un contrato de trabajo correcto.”
