Prato, 19 de junio de 2024 – Il distrito textil Prato se enfrenta a una preocupación que no cesa, alimentada por condiciones excepcionales, desde la irrupción del Covid hasta los elevados costes de la energía y de las materias primas, pasando por los escenarios de guerra entre Europa y Oriente Medio y las recientes inundaciones que han causado daños a numerosos negocios en el territorio. Una situación difícil en la que la producción se ralentiza o se invierte la tendencia desde hace un par de años incluso en los sectores más afortunados, como el del hilado, mientras los pedidos se estancan.
Es en este contexto que se abrió el procedimiento de despido colectivo, según lo dispuesto en la legislación pertinente (número 223 de 1991), para 30 de 130 empleados por Lineapiù Italia De campos de bisenciolíder en el sector de los hilados de punto.
Los sindicatos – Filctem Cgil, Femca Cisl y Uiltec – ya han tomado el asunto en sus propias manos, abordándolo con los trabajadores en reuniones. Mientras tanto, se ha abierto una mesa de negociación en la que se sientan las organizaciones sindicales y la empresa. “El problema existe y debe abordarse de la mejor manera posible – afirma Juri Meneghetti, secretario Filctem Cgil Prato Pistoia – Invocamos el instituto de las redes de seguridad social: en particular pedimos indemnizaciones extraordinarias por despido o la aplicación de la solidaridad. Los trabajadores dijeron que estaban preocupados, como es normal.”
Una decisión, la de abrir el procedimiento de despido de 30 personas, que estaría motivada por la complicada situación y la crisis que azota al mundo del textil y la moda, afectando incluso al sector del lujo.
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yoagencia De momento prefiere no hablar. “Estamos en la mesa de negociaciones con la empresa – confirma Qamil Zejnati de Uiltec – . Estamos en la fase inicial y nuestro objetivo será el uso de amortiguadores. El distrito ha tenido una reducción de personal del 58% al 60% desde que comenzó la crisis y como sindicatos en los últimos años hemos logrado gestionar estos problemas críticos desarrollando un método para frenarlos y utilizando redes de seguridad social”.
También Ingrid Grasso de Femca Cisl recuerda que los sindicatos están trabajando juntos en esta fase de negociación “para encontrar la solución más adecuada y que incida lo menos posible en la estabilidad social. Si la respuesta a la propuesta de red de seguridad social es positiva, intentaremos avanzar superar la crisis hasta que la situación general se calme y luego mantener activa la relación de trabajo”. El objetivo de los sindicalistas sería llegar a una solución antes de las vacaciones de verano.
Una criticidad general que se fija en un distrito que llega al verano de 2024 tras años complejos. Como revelan los datos del Centro de Estudios Confindustria Norte de Toscana sobre la producción industrial: el primer trimestre de 2024 en comparación con el mismo trimestre de 2023 es del -7,8%. La mayor contribución a este resultado negativo proviene del -9,8% del textil, en línea con el comportamiento del mismo sector a nivel nacional. El descenso también procede de la metalurgia (-9%), que incluye maquinaria textil y prendas de vestir (-8,3%). Y en el frente específico de la hilatura, una nota de Confindustria Moda – Centro Studi per Smi (sistema de la moda italiana) de los últimos meses destaca una inversión en 2023 de la tendencia de crecimiento registrada en los dos años anteriores en todos los sectores con signo negativo tanto para la producción y exportaciones.
