En un “Salón de Candelabros” del Municipio de Regio de Calabria Lleno de gente, en presencia del Gerente de Distrito del Equipo de Liderazgo Global, Rodolfo Trotta, los integrantes del 6 se reunieron Club de Leones de la Zona 1 para discutir la importancia del Liderazgo en las Asociaciones. El tema, hoy de vital importancia y de gran relevancia en todas las organizaciones, profesiones, en la sociedad, considerando las innumerables posibilidades de recibir información, especialmente de la web.
Por eso, el evento, magistralmente conducido por Rodolfo Trotta, que contó con la participación de más de 50 integrantes, fue una oportunidad para expresar sus consideraciones, destacando lo positivo y lo negativo para brindar cada vez más el mejor servicio social. Durante el contrainterrogatorio intervinieron los Presidentes de la Zona 1 del Distrito 108Ya.
Roberto Novelapresidente del Club de Leones “Villa San Giovanni Fata Morgana”, destacó que se llega a ser líder cuando se logran resultados, armonía, un gran número de socios y se ejecutan los “servicios” planificados, para lo cual es importante la comunicación, única hoy, para ser confiado a una gestión externa en un futuro próximo.
Ketty Marino, Presidente del Club de Leones “Castello Aragonés”, declara la necesidad de mejorar las relaciones humanas y los vínculos entre los socios, el respeto entre las personas, antes de convertirse en socios Leones. Puedes hacer más aprovechando las fortalezas y no los defectos de los demás.
Enzo Insardá, El presidente entrante de LC Villa S. Giovanni Fata Morgana se expresó de la siguiente manera: “Los líderes nacen, puedes mejorar tu liderazgo siguiendo a los maestros adecuados como puntos de referencia para tu vida, debes tener la capacidad de escuchar y debes estar preparado. en un “campo minado” que es el de la “gestión de conflictos”!
Paola Lemma Presidenta entrante de la LC “Castello Aragonese, expresa su opinión
Pensó: “La humildad, la coherencia, la sensibilidad, la capacidad de escuchar y sentirse recompensado al dar sin esperar recibir algo a cambio es el verdadero significado de ser León.
Enviar una sonrisa, una palabra de consuelo, atención a quien lo necesita es la máxima expresión del “servimos”. El club está formado por muchos socios con diferentes experiencias de vida, con diferentes personajes, que desempeñan diferentes profesiones pero el espíritu que debe animar la acción es la colaboración, el compartir, olvidándose de la palabra yo y pensando siempre como NOSOTROS, agrupar NOSOTROS con los demás.
Sebino Bellini Al felicitar al presidente de zona por la gran presencia de miembros, señaló que un verdadero líder debe ser respetado en su papel no por sí mismo sino por su comportamiento ético y su voluntad de escuchar. La armonía y la alegría de compartir nunca deben faltar dentro del club.
El presidente entrante de LC “REGHION” Daniele Politi interviene con sus pensamientos: “El papel que estoy a punto de desempeñar está lleno de significado y trataré de desempeñarlo lo mejor que pueda con el apoyo de los amigos que me precedieron y de todos los miembros del Rhegion Club. El líder es destinatario de la confianza de su grupo y no puede ejercer su función si no cuenta con miembros que lo apoyen y lo ayuden a alcanzar sus objetivos.
Esta no es una tarea sencilla, porque requiere un conocimiento profundo de las personas que trabajan a su lado y de sus peculiaridades y motivaciones individuales. Siempre debemos mirar hacia adelante con el optimismo adecuado y con miras a alcanzar los objetivos, en continuidad con la historia de servicio de nuestro Club”.
Wanda Albanese De Leo, Presidente del LC Reggio Calabria Host declara: “Siempre he pensado que la función de liderazgo coincide perfectamente con la del Presidente. Es precisamente esta carga la que hace que el club sea compacto, cohesionado y operativamente activo de manera leonística. Agregado tratando de evitar conflictos de cualquier tipo. Y por agregación entiendo también la implicación de cada miembro individual a través de sus peculiaridades profesionales. Hago mío un pensamiento de Indira Gandhi: Antaño liderazgo significaba saber imponerse, hoy significa poseer las cualidades necesarias para merecer la estima de los demás. Tal vez sea un utópico, pero ser León significa trabajar para los demás poniendo el corazón, el alma y el cerebro en ello.”
Aldo De Caridi, Presidente de la LC entrante Reggio Calabria Host declara que: “Los Leones son la asociación más grande del mundo que tiene como objetivo ofrecer colaboración no a sus miembros, sino a la comunidad. Servir era su lema y lo sigue siendo.
“No debemos olvidar esto. Nuestro club Host de Reggio Calabria nació en 1957 y, además de ser uno de los más antiguos del sur y de Italia, también es uno de los más prestigiosos tanto por su historia como por la gran contribución que ha dado a la ciudad de Reggio Calabria y el país, tanto por las personas que formaron parte de él.
He sido elegido Presidente para el año 2024-2025 y por ello en los próximos días asumiré esta tarea que pretendo honrar con compromiso y humildad. Porque sólo si lo abordamos con este espíritu podremos servir. El liderazgo no es poder, es servicio. Es un servicio a la comunidad en la que vivimos, con especial atención a los más débiles y menos afortunados entre nosotros.
Nuestra asociación, en mi opinión, debe convertirse en un lugar y una oportunidad de encuentro, de diálogo, de desarrollo de proyectos sociales, en un centro de intereses humanos y de opciones comunitarias. Para ello debemos desterrar y liberarnos del egoísmo, la vanidad, el agnosticismo y mucho más. Debemos estar presentes en todos los ámbitos de la vida social comenzando desde la familia, la escuela, el trabajo, la cultura, la economía, etc.
Debemos, además; ser promotores de los valores humanos y esto sobre todo con nuestro ejemplo y con la palabra (el verbo). Debemos servir.
El presidente del LC RC Città del Mediterraneo, Corrado Savasta, Al trazar una reconstrucción histórica de la noción de liderazgo desde la antigüedad hasta hoy, subrayó los problemas críticos que este concepto encuentra en nuestras latitudes debido a la influencia de casi dos mil años del poder temporal de la Iglesia en antítesis de la secularidad de el concepto. También abordó la relación entre norma y poder, destacando la difícil relación entre la sujeción a la norma y el poder ejercido por quienes están llamados a imponer a los demás su respeto. Finalmente, Savasta abogó por una organización en el mundo del servicio, en el que la figura del club será cada vez menos central, y la dirección asumirá un valor cada vez menos generalista y cada vez más técnico y especializado.
Está ausente el 1er Vicegobernador del Distrito 108Ya, Pino Naim por compromisos institucionales,
previamente contratado se complace en expresar su alegría por la organización de eventos sobre “Liderazgo” en el Distrito que son fundamentales para mejorar y fortalecer los conocimientos de los Socios y, sobre todo, para acercar a los jóvenes a nuestra Asociación Leonística, para comprender sus motivaciones. y objetivos cuyo objetivo es servir a los necesitados, hacer un fuerte aporte social y ofrecer a las instituciones servicios que muchas veces no brindan en la zona.
El ex gobernador, Franco Scarpinosiempre atento y cercano a los Socios, valorando la enorme labor que realizan en el Distrito, les extiende sus más cordiales deseos y saludos por el buen trabajo, lamentando su ausencia forzosa por participación en el
Conferencia de Distrito LEO.
También Rita Franco GMT e Gianfranco Ucci Distrito 108Ya Se busca GST
extienden su saludo y representan su cercanía a los Socios presentes, agradeciéndoles su constante compromiso con la Familia León que va camino de alcanzar la cifra de 1.500.000 personas al Servicio de las Personas en el mundo.
Rodolfo Trota El GLT del Distrito 108Ya concluye diciendo: Liderazgo significa movilizar el compromiso y las acciones de otros hacia el logro de objetivos comunes.
Por lo tanto, el líder debe ante todo ser capaz de motivar a otros a maximizar su compromiso y su capacidad de actuar para crear las condiciones para que los objetivos que se ha fijado puedan alcanzarse para satisfacer las necesidades de quienes necesitan ayuda y apoyo.
Entre las muchas peculiaridades que debe tener el Líder, ciertamente debe estar la capacidad de escuchar y al mismo tiempo involucrar a los demás; debe tener equilibrio para saber evaluar el compromiso de los demás, paciencia y prudencia al mismo tiempo; Estad siempre dispuestos a recompensar a todos por su compromiso personal en la realización con dedicación de las acciones que les han sido encomendadas.
Al finalizar la reunión se cierra la sesión. Mimmo PraticòPresidente de la Zona 1 Distrito 108Ya, con su reflexión sobre el tema del día: “El desarrollo del Liderazgo en la Asociación Leonística, en mi opinión, significa tener “dentro” ese Espíritu de servicio que lleva a aceptar a todos los Miembros de una Club con sus “luces y sombras”.
Las “luces” están representadas por las numerosas personas agradables, personas decentes, mujeres y hombres unidos por “intereses y propósitos” comunes que pertenecen a la Asociación, abrazando el sentido de “Servimos”, “Podemos” y encarnando plenamente el principios fundamentales del Leonismo y el Código de Ética del León.
Es lindo ser León cuando “el grupo” está listo para responder a las necesidades humanitarias orientadas a las necesidades sociales, cuando se participa con la alegría y el orgullo de dar, cuando se sienten bien juntos y todos trabajan siguiendo un mismo objetivo. Uno se convierte en Líder Leonístico no sólo porque puede poseer un don innato, sino también cuando hay “Nobleza de Alma”, cuando uno está dispuesto a ayudar al otro, cuando uno comprende los pensamientos, opiniones, sensaciones, emociones, esperanzas. de los demás, cuando puedes aceptar al prójimo con una sonrisa.
Para ser Líder debes estar dispuesto a ser el primero en meter las manos “en el barro social”, tener dentro de ti “el fuego sagrado” de dar sin pedir nada a cambio. En definitiva, debemos presentarnos al mundo con la tarjeta de presentación que indica que “donde hay necesidad siempre hay un León”. Sólo si “naciste León” podrás convertirte en Líder León. Si estos “requisitos” no están presentes, significa que eres parte de “otros Leones”, que pretende recibir, llevar adelante la soberbia, la soberbia, la pretensión de mandar para sus propios fines. Concluyo argumentando que uno se convierte en Líder si ya tiene una base alta de respeto por los valores humanos y con los comportamientos, acciones y actitudes de quienes están dispuestos a “abrir los brazos” para recibir a los demás. La Madre Teresa de Calcuta sostenía que “no todo el mundo puede hacer grandes cosas, pero todos podemos hacer pequeñas cosas con gran amor”.
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