ANCONA – CGIL, CISL y UIL Marche estuvieron presentes hoy en la reunión del Consejo Regional para escuchar la posición de la Región con respecto a los puntos incluidos en la Agenda. “Estamos aquí – dicen ante la falta de respuesta a las solicitudes enviadas principalmente al concejal de Igualdad de Oportunidades pero también, el pasado 2 de mayo, al Presidente Acquaroli, al Presidente Latini y al concejal Saltamartini, de los cuales no hemos recibido ninguna respuesta, sobre el plena aplicación de la ley 194 y la posibilidad de que las asociaciones funcionen dentro de las clínicas familiares, en línea con la modificación insertada por el gobierno nacional en el decreto de medidas financiadas por la Pnrr y aprobado por el Senado”.
Las organizaciones sindicales reiteran firmemente que la citada ley no debe representar un intento en esta región de confundir “el apoyo y apoyo a la maternidad” con la prohibición de la interrupción del embarazo, creando un pase para las mencionadas asociaciones dentro de los centros de asesoramiento y culpando a las mujeres. .
“Esto representaría un ataque al derecho de las mujeres a la autodeterminación, pero también un ataque a la salud pública y a la organización de las clínicas, vaciadas de personal y de garantías del derecho de las mujeres a la salud. Por eso seguimos apoyando y exigiendo, incluso en este región, que la única experiencia que los consultores necesitan es la del personal de ginecología, psicología y obstetricia, de trabajadores sociales que se ocupan de la salud de la mujer en todas las etapas de la vida y en diferentes condiciones. Marche, de hecho, no nos tranquiliza a ninguno de los dos con respecto a el grave problema de la escasez de personal, que no es reemplazado en el momento de la jubilación, y con respecto al riesgo de transferencia de las pocas funciones residuales, poniendo en duda el papel y la función de los consultores, y por tanto las garantías del servicio público con respecto al laicismo y la ética pública compartida Como organizaciones sindicales reiteramos que el apoyo a la maternidad no se nutre de retórica sino de acciones en el frente de las políticas laborales y de bienestar. Para ser verdaderamente libres de elegir, las mujeres necesitan un trabajo de calidad y bien remunerado y medidas estructurales que apoyen la paternidad. La política de primas y medidas puntuales, además de no solucionar ningún problema, crea un gran daño, es decir, el de quitar la esperanza en el futuro. Esa esperanza de futuro que es nuestro deber alimentar con nuestro compromiso diario de defender los derechos de las mujeres en todas las etapas de su vida.”
