Según los análisis de empleo publicados por la Cámara de Comercio de Romaña, en las provincias de Forlì-Cesena y Rimini las entradas – es decir, las entradas para la contratación permanente y de duración determinada y para la activación de formas de trabajo flexibles – previstas para junio-agosto trimestre son 33.420. Las entradas previstas en el mes de junio son 18.210, 12.750 en la provincia de Rimini y 5.460 en Forlì-Cesena, y representan el 33,5% de la cifra regional (+7,3% respecto al mes pasado), equivalente a 54.300 – el día 9, 6 % de las entradas previstas en Italia, equivalente a 566.000. El impacto sobre los movimientos regionales desde la zona de Romaña sigue aumentando en la temporada de verano. El uso de contratos de duración determinada sigue siendo predominante, equivalente al 77%, un -2% respecto a mayo. En cuanto a los ingresos del trimestre, los 5 principales sectores de actividad, en términos absolutos, son alojamiento/restauración/servicios turísticos con 1.890 entradas previstas, servicios a personas con 970, comercio con 900, servicios de apoyo operativo a empresas y personas con 310 y Construcción con 280. Los ingresos previstos se concentran un 82% en el sector servicios, que incluye comercio, alojamiento y restauración, servicios a empresas y personas, y en un 71% de los casos en empresas de menos de 50 empleados, un +6% respecto a Mayo para ambos indicadores. Una proporción equivalente al 35% de las contrataciones previstas corresponderá a jóvenes menores de 30 años (+3%), el 15% de las empresas prevé contratar personal inmigrante (-7%). En el 51% de las candidaturas se solicita experiencia profesional específica o experiencia en el mismo sector, pero en 44 casos de cada 100 empresas esperan tener dificultades para encontrar los perfiles deseados.
