El proyecto Ponti trabaja para ofrecer una oportunidad laboral a las personas con discapacidad: hasta el momento se ha llegado a 117 empresas de la zona de Cremonese.
Más oportunidades laborales para personas con discapacidad
Bien 117 empresas logrado con el proyecto, 12 con los que se firmó el acuerdo para los trabajadores discapacitados registrados bajo la ley 68 se cumplieron en dos años. Estos son los principales números de Proyecto Ponti – Oportunidades de empleo en la zona y en las empresasdel Consorcio Sol.Co Cremonapresentado durante la conferencia final que tuvo lugar en Civico81 en via Bonomelli.
Implementar contratación de personas con discapacidad
El proyecto Ponti nació en 2022 con el objetivo de promover e implementar el uso del llamado “Convenio del Artículo 14”que se refiere precisamente a laIncorporación de personas con discapacidad al mundo laboral..
Después de dos años de trabajo, podemos decir que el objetivo fue logradoen sinergia con Mestieri Lombardia, Consorzio Arcobaleno y Cooperativa Igea y con la contribución de la Fundación Cariplo, y el apoyo del Servicio de Políticas de Empleo para Discapacitados de la Provincia de Cremona, siguiendo tres acciones que contaron con la implicación de otros tantos protagonistas. La primera información y promoción de la convención dedicada a las empresas; el segundo, coordinación de un grupo de trabajo por cooperación social; y el tercero, hacerse cargo y apoyar la inserción laboral de trabajadores con discapacidad.
También asistieron de las demás provincias.
Hablaron en la conferencia. Davide LonghiPresidente del Consorcio Sol.Co de Cremona, Gianluca RubertiMestieri Lombardia OU de Sol.Co Mantua, Viviana BassánFundación Cariplo, Simonetta Donsantejefe del servicio de política de empleo para personas con discapacidad, Michele Brugnoliservicio de políticas de empleo para personas con discapacidad de la provincia de Cremona, Ilaria Quarenghi Y Ricardo Pini de la Orden de Asesores Laborales, Nicoletta Mezzadrivicepresidente de Apindustria Confimi Cremona, Sara Gregorio de Corazzi Fiber Srl, Elena Curcisecretario general de CGIL Cremona, Región de Lombardía, Andrea Tolominidirector de la Confcooperativa Cremona e Marco Mantovani, Cooperativa Gardenia. el modero Flaviano Zandonaigestor de innovación abierta del Consorcio Nacional CGM.
Aumento de acuerdos firmados
Una amplia red de colaboración que dio lugar a una Importante aumento de convenios firmados y contratación de personas con discapacidad con particular fragilidad en la zona de Cremona y Crema.
Pero no solo. Un camino que sentó las bases sobre las que dar nuevos pasos. De hecho, los sujetos involucrados en la mesa de trabajo, de cara al futuro, compartieron compromisos mutuos continuar persiguiendo el objetivo general fijado, es decir, el aumento de la inserción laboral de personas con discapacidad registradas en la ley 68, también a través del acuerdo art. 14. Conscientes, gracias al proyecto Ponti, de que el artículo 14 pasa de ser una obligación a convertirse en una herramienta dentro de un estrategia win-win: para las empresas, las cooperativas y el territorio.
