opciones de edad, salario y estilo de vida

Los graduados son cada vez más selectivos incluso con su salario. Esto se desprende de una encuesta realizada por Almalaurea a 300.000 ‘médicos’ de 78 universidades en 2023 y 660.000 en 2024, estos últimos un año, tres y cinco años después de obtener el título.

La edad de graduación

La edad de graduación para todos los graduados en 2023 es de 25,7 años.. La edad de graduación ha disminuido apreciablemente en los últimos años (fue de 26,6 años en 2013), aunque en el último año el descenso se ha detenido (+0,1 años respecto a 2022). El 61,5% de los titulados de 2023 finalizaron su carrera en el tiempo exigido por la normativa.

Movilidad de nuevos titulados

La movilidad por motivos de estudio va en aumento. La dirección Sur-Norte se confirma: el 28,5% de los graduados que obtuvieron su diploma en el Sur eligieron una universidad en una zona geográfica diferente y esta proporción aumenta constantemente.

Tasa de empleo

Los principales indicadores de empleo examinados registran una reducción de la tasa de empleo, de poco más de 1 punto porcentual entre los nuevos titulados: en 2023, un año después de la obtención de la cualificación, la tasa de empleo es igual al 74,1% entre los titulados de primer nivel y al 75,7% entre los egresados ​​de segundo nivel. De signo diferente es el dato de la tasa de ocupación de los titulados de primer nivel cinco años después de la obtención del título, que, en 2023, equivale al 93,6% y que aumenta 1,5 puntos porcentuales respecto a 2022, alcanzando así el valor más alto observado en más de una década. Sin embargo, se observa una ligera caída en el empleo de los graduados de segundo nivel cinco años después de graduarse (-0,5 puntos porcentuales en comparación con 2022), entre los cuales la tasa de empleo es del 88,2%.

Los datos sobre empleo, explica Almalaurea, también deben leerse a la luz de la evolución de un enfoque diferente de los titulados hacia la búsqueda de empleo. De hecho, los datos de AlmaLaurea resaltan su mayor selectividad: en particular, los graduados están cada vez menos dispuestos a aceptar empleos de bajos ingresos o empleos que no son consistentes con su trayectoria educativa. De hecho, un año después de graduarse, entre los graduados de primer y segundo nivel, desempleados y en busca de trabajo, La proporción de quienes aceptarían un salario de 1.250 euros es igual al 38,1% y al 32,9% respectivamente.; estos valores han disminuido en el último año 8,9 y 6,8 puntos porcentuales respectivamente. Además, el 76,9% de los graduados de primer nivel y el 73,0% de los de segundo nivel se declaran dispuestos a aceptar un trabajo que no sea acorde con sus estudios; incluso en este caso estos valores han caído 5,9 y 3,0 puntos porcentuales respectivamente en el último año.

Los salarios

Los niveles salariales de los graduados observados en 2023 están creciendo en términos nominales. Sin embargo, debido al cambio de poder adquisitivo debido a los niveles de inflación, en términos reales los niveles salariales sufrieron una contracción generalizada en 2023, confirmando el panorama, ya destacado el año pasado, de contratendencia respecto a los aumentos registrados hasta 2021. Un año después de la calificación Según explican desde Almalaurea, el salario medio mensual neto equivale a 1.384 euros para los titulados de primer nivel y a 1.432 para los de segundo nivel. Al cabo de cinco años, el salario mensual neto medio equivale a 1.706 euros para los titulados de primer nivel y a 1.768 para los de segundo nivel.

Trabajar en el extranjero

Entre los graduados de segundo nivel con ciudadanía italiana, El trabajo en el extranjero afecta al 4,0% de los empleados un año después de graduarse y al 5,5% de los empleados cinco años después.. La propensión a la movilidad internacional por motivos laborales parece estar recuperándose ligeramente, en particular entre los empleados cinco años después de obtener su cualificación.

Un factor a considerar, con respecto a la propensión a trabajar en el extranjero, es el ámbito disciplinar de la carrera. De hecho, los porcentajes más elevados de personas empleadas en el extranjero se observan entre los titulados en ciencias (8,2% entre los empleados durante un año y 11,7% entre los empleados durante cinco años), lingüística (8,2% y 11,3%, respectivamente), información tecnología y tecnologías TIC (7,9% y 13,7%), así como entre los titulados del grupo político-social y comunicación (5,9% y 7,7%) y de ingeniería industrial y de la información (5,8% y 10,1%).

En cuanto al género, los hombres se desplazan más al extranjero que las mujeres. Los salarios medios percibidos en el extranjero son significativamente superiores a los de los empleados en Italia: Un año después de graduarse, los titulados de segundo nivel que se han trasladado al extranjero reciben 2.174 euros netos al mes. (+56,1% respecto a los que permanecieron en Italia), 2.710 euros cinco años después de la graduación (+58,7%).

En cuanto a la posibilidad de regresar a Italia, El 38,4% de los ocupados en el extranjero considera que este escenario es muy improbable y otro 30,5% improbable, al menos durante los próximos cinco años. Por otro lado, el 15,1% cree que es muy probable regresar a nuestro país. Finalmente, el 14,7% no puede expresar una opinión.

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