Uno de cada tres jóvenes de Perugia considera negativa su experiencia laboral, mientras que el 65,3 por ciento cree que el acceso al mundo laboral es de difícil acceso. De hecho, entre los estudiantes, el 77,7 por ciento cree que, una vez terminados sus estudios, tendrán que abandonar Perugia para buscar trabajo. Estos son sólo algunos de los resultados de la encuesta realizada por Nidil Cgil, Udu Perugia, Altrascuola Perugia e Il Porco Rosso, que incluyó una muestra de 350 jóvenes perugianos menores de 35 años (estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios y trabajadores). Una investigación – como explicaron los promotores el martes durante la presentación en la Cámara del Trabajo de Perugia – que tenía como objetivo recoger opiniones e impresiones de este grupo de edad sobre las experiencias vividas en el mundo del trabajo.
Imagen preocupante «Lo que surge – subrayó Luigi Chiapparino de Nidil Cgil Perugia, al presentar la investigación – es un panorama preocupante, caracterizado por la prevalencia, entre la población joven de nuestra ciudad, de la preocupación por sus propias perspectivas laborales. El trabajo que imaginan los jóvenes es precario, explotado, mal remunerado y, a menudo, en una zona distinta de Perugia. La causa de esta creencia está bien arraigada en las cifras y los datos sobre el trabajo en Perugia, que describen una situación no muy diferente de la imaginada por los entrevistados”.
Los números Pensando en términos de población activa, cuando hablamos de jóvenes (menores de 35 años) estamos hablando del 32 por ciento de la población, alrededor de 33 mil personas. De 2004 a 2023, de hecho, asistimos a un aumento progresivo de la edad media en Perugia, que pasó de 43,8 a 46,9 años, y del índice de vejez en el municipio, que pasó de 164,4 a 207,9 (es decir, 207,9 personas mayores 65 por cada 100 menores de 14 años). En este grupo de edad, la muestra encuestada arroja que el 66,2 por ciento ya ha tenido experiencia laboral; de ellos, el 33,8 por ciento juzga negativa su experiencia laboral y el 66,2 por ciento cree que su actividad laboral ha tenido un impacto significativo en sus estudios, en términos de conciliación entre estudio y jornada laboral.
Trabajos También estuvieron presentes en la presentación Nicoletta Schembari (Udu Perugia), Melania Bolletta (Porco Rosso), Lorenzo Ferranti (Rete Studenti Perugia), Andrea Marconi (Nidil Cgil Perugia) y 4 candidatos a la alcaldía que respondieron a la invitación realizada a todos los partidos políticos: Vittoria Ferdinandi, Davide Baiocco, Leonardo Caponi y Massimo Monni. Simone Pampanelli, secretario general de la CGIL de Perugia, concluyó el trabajo: «Este trabajo de investigación es precioso porque nos da una imagen muy precisa e igualmente preocupante de la relación que las generaciones jóvenes tienen con el trabajo en nuestra ciudad, Perugia. Como CGIL estamos convencidos de la necesidad de atacar esta precariedad generalizada y por eso, además de analizar los datos, presentamos propuestas precisas sobre el tema de los trabajadores y ciclistas digitales, en el camino escuela-trabajo, para el mundo del yo. -empleo y, finalmente, para los trabajadores y trabajadoras del deporte”.
