La declaración de Angelo Manzotti, Secretario General de la CISL sobre los jóvenes y el trabajo
«Los jóvenes y el trabajo: la situación es cada vez más crítica y muchos, demasiados jóvenes se ven obligados a abandonar nuestra región debido a contratos menos estables y peor remunerados en comparación con las regiones del norte de Italia que, entre otras cosas, ofrecen a menudo oportunidades profesionales. por debajo de su perfil profesional”. Es el secretario general de la CISL Umbría, Angelo Manzotti, quien describe una situación que debe encontrar una solución en múltiples niveles y frentes, convirtiéndose en la prioridad de las próximas elecciones europeas.
Por este motivo, Manzotti se centra, por un lado, en la política, la macro e internacional, y ve la necesidad – tras un Primero de Mayo dedicado a las cuestiones europeas – de una Europa del crecimiento y del trabajo, donde la persona esté y regrese a ser central. «Para ello – explica – es necesario revisar la formación en términos de superar el desajuste y, por tanto, sugerir a nuestros jóvenes que adquieran aquellas competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral. También y sobre todo realizando cursos de formación en los ITS, así como en las escuelas donde se enseñan todas aquellas profesiones que actualmente faltan en los planes de estudios de Umbría”. Pero no solo.
El escenario internacional de la programación y de los fondos europeos, bien gestionado por la política, podría desembocar en una financiación interesante para CISL Umbría para las empresas que invierten en los jóvenes y en la negociación de segundo nivel. «También este capítulo – insiste Manzotti – debe ser revisado para poder traer una mayor riqueza generalizada entre los trabajadores y en los territorios». Por lo tanto, para CISL Umbría, ha llegado el momento de construir un Pacto Social, entre la política, las instituciones, el mundo de la formación y la academia, las asociaciones y los sindicatos, que tenga como objetivo la formación de trabajadores seguros, dignos, bien contratados y bien remunerados. trabajo (tal como lo prevé la Agenda 2023 de la ONU en materia de sostenibilidad que debe incluir aspectos económicos, ambientales y sociales).
«Está en juego – concluye el secretario de CISL Umbría – el bienestar de nuestra región, el futuro de nuestros jóvenes y de los territorios de Umbría que siguen resistiendo, pero que, ya debilitados por la creciente tasa de natalidad, están cada vez más en riesgo de despoblación. Transformando así Umbría en una gran zona interior.”
