“Capital humano, palanca estratégica para el desarrollo de negocios y territorios”. Este es el tema que se debatirá el lunes 13, a partir de las 17 horas, en la sede de la Unión Industrial en via Gramsci, en Savona, para la difusión de la cultura de la formación empresarial.
¿Cuáles son los canales de financiación de la formación y por qué la formación es tan crucial en el lugar de trabajo? Se debatirá durante el evento organizado por Evergon Training, Aidp y Unione Industriali.
Difundir la cultura de la formación y las herramientas de formación financiadas y concienciar sobre las oportunidades que tienen las empresas: esto se tratará el 13 de mayo durante la jornada organizada por Evergon Training (www.evergontraining.it/), junto con Aidp y Uisv. Evergon Training, que opera principalmente en Savona y su provincia, siendo un punto de referencia para Liguria, es una empresa del grupo Enzima12, un venture builder que opera en los sectores de servicios de formación y empleo.
Este primer evento en el territorio de Liguria está abierto a todos, dirigido en particular a directivos, jóvenes profesionales y empresarios, para concienciar a las empresas sobre las herramientas que tienen a su disposición con el objetivo de aumentar las competencias de sus empleados y al mismo tiempo tiempo la competitividad de la propia empresa.
En Italia, los fondos interprofesionales desempeñan un papel importante en el ámbito de la formación: nuestro país, en materia de remuneración por la formación continua, está muy por detrás de otros países europeos, registrando sólo el 0,30%. En el periodo 2018-2022 los Fondos publicaron 358 convocatorias, destinando más de 611 millones de euros a actividades de formación. Esta es la imagen que se desprende del informe de Enzima12 “Formación y trabajo: la situación en Italia”, principal objeto y tema de discusión de la conferencia, elaborado para sistematizar los datos más relevantes del sector, como los relativos a la participación. en las actividades de formación, la situación de la formación región por región en Italia, la comparación con los países europeos, los sectores más activos, etc. Un informe amplio y rico, en el que, por un lado, emerge el papel de la formación para el crecimiento de un país, en estrecha relación con el sistema productivo y económico de un estado y su PIB, y por otro, cómo invertir en aprendizaje permanente para permitir a las personas responder a las necesidades del mercado y ser competitivas.
Moderado por Mattia Minuto, responsable del área de recursos humanos y relaciones sindicales de la Unión Industrial de Savona, el evento se abrirá a las 17 horas con un saludo institucional y luego dejará la palabra a los numerosos invitados que se turnarán durante el transcurso de el encuentro. Comenzamos con “El mercado laboral y de formación en Italia hoy”, editado por Fabrizio Gallante, cofundador de Evergon Training y director general de Enzima12, que esbozará una instantánea general del contexto italiano y su situación actual. Continuaremos centrándonos más en el territorio de Liguria con la conferencia “Contexto territorial y tendencias” de Mattia Minuto, “La acción de la región de Liguria en apoyo de la formación profesional y de las políticas activas de empleo – Una visión general” de Paolo Sottili, director general de Alfa, la agencia regional de empleo, formación y acreditación y “Habilidades críticas para las empresas: El valor de la formación en la empresa” con Federica Modugno, responsable de RR.HH. Italia&España de Infineum. Llegará entonces el momento de un enfoque más jurídico gracias a la intervención “Negociación bilateral de segundo nivel para la formación continua” del abogado Domenico De Feo del despacho Marazza e Associati de Roma, especializado en derecho laboral, uno de los más relevantes en el ámbito escena nacional. Finalmente, la última parte del evento que lleva el nombre de Innovaciones y tendencias en el desarrollo del capital humano contará con la intervención de Alberto Giusti, Business Angel & Venture Capitalist, cofundador de 12Venture, con la conferencia “La formación en la era del AI” y “Las habilidades como riqueza para personas y organizaciones” editado por Marco Mazzini, cofundador de Dokimazo.
