Como: “Salesianum Don Bosco” nuevo centro del Spa Villa d’Este

Villa d’Este Spa de Cernobbio ha anunciado la inversión realizada con la adquisición del “Salesianum Don Bosco” en el Municipio de Como: se convertirá en un Campus de Hospitalidad.

Villa d’Este adquiere el “Salesianum Don Bosco”

Villa d’Este Spa anuncia una nueva inversión importante en la zona con la adquisición del complejo inmobiliario denominado “Salesianum Don Bosco” ubicado en el municipio de Como, Monte Olimpino, vía Conciliazione 98, que se convertirá en un Campus de Hospitalidad: un lugar de formación, atracción y crecimiento de jóvenes talentos que quieran trabajar y especializarse en el sector de la hostelería. Hasta 2010, sede de una comunidad religiosa y desde entonces en desuso, el «Salesianum» de Tavernola fue construido en 1964 y se caracterizó por ser una casa de espiritualidad, cultura religiosa y social, para grupos eclesiales. Nacido como centro de formación y actualización para los Salesianos, luego se expandió abriéndose al exterior y acogiendo en sus amplias salas internas y externas encuentros de espiritualidad para grupos e individuales, experiencias de oración, sin excluir jornadas y congresos. Un lugar agradable entre la montaña y el lago y rodeado de bosques centenarios, formado por diversas estructuras de distintas épocas y en parte bajo protección histórico-artística-monumental.

Un centro de desarrollo y formación

Ahora, con la adquisición por parte de Villa d’Este, queremos dar nueva vida al “Salesianum”, devolviéndolo en cierto modo a su función original que guió al fundador de los Salesianos, Don Bosco, en su vocación: educar y educar a las nuevas generaciones. De hecho, el proyecto Villa d’Este consiste en acometer una importante renovación de los espacios para crear alojamientos disponibles mayoritariamente para los empleados de la Compañía, donde se puedan desarrollar actividades de desarrollo y formación en el ámbito de la hostelería y la restauración. De hecho, en una fase de crecimiento y expansión, la Compañía entiende la necesidad de invertir no sólo para mejorar el nivel de servicios sino también para ofrecer a sus trabajadores unas condiciones cada vez mejores y a la altura de las nuevas exigencias del mercado laboral actual. Además del proyecto de captación de jóvenes que crean y quieran crecer en el sector de la hostelería adquiriendo competencias profesionales y habilidades de equipo.

Satisfacción por el presidente Fontana

Doctor Giuseppe Fontana, presidente del Consejo de Administración de Villa d’Este Spa, expresa orgullo y satisfacción por esta nueva inversión en la zona: “Nuestra intención es renovar las propiedades y cuidar el parque para instalar, en un ambiente extremadamente confortable, el alojamiento y espacios comunes de nuestro personal; No sólo eso, también nos gustaría crear espacios dedicados a la formación de los jóvenes, donde se siga un camino ético-profesional en un entorno de crecimiento protegido y a escala humana que permita a cada uno ser valorado ante todo como ser humano. ser. La estructura debe convertirse en un campus para los empleados, no con el único objetivo de acogerlos con fines laborales, sino con la idea de crear un entorno de crecimiento y profesionalización: salas de conferencias, áreas de formación donde se ubicará una Academia y cursos ad hoc para cada uno. Se puede desarrollar habitación, cocina y servicio de limpieza. Además, para cuidar de nuestros empleados incluso durante su tiempo libre, nos gustaría utilizar espacios como zonas de ocio y entretenimiento como sala de cine, gimnasio, salas multimedia/TV y biblioteca: espacios de reunión donde tengan la oportunidad de acceder. conocerse y redescubrirse a sí mismos. Nuestro capital humano es el bien más preciado que hay que proteger y crecer juntos es la responsabilidad más importante”.

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